2017新疆察布查爾縣選聘村工作人員公告【招102人】
(四)面試及面試成績(jī)計(jì)算
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):在面試資格審查結(jié)束時(shí),以《面試通知書(shū)》的形式向考生告知。
2.面試形式:面試主要突出擬選聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求,以結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。
面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行。面試時(shí)間控制在7分鐘以?xún)?nèi)。
3.面試成績(jī)計(jì)算
面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%
4.面試要求
參加面試人員面試開(kāi)始前30分鐘按面試通知書(shū)要求到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開(kāi)始后到達(dá)的考生,取消面試資格。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡面試達(dá)不到60分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5、總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)
如有總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸鶕?jù)學(xué)歷從高到低確定進(jìn)入體檢人員。
(五)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)擬選聘人數(shù)1∶1的比例,按總成績(jī)從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
2.其他
體檢人員按照縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。選聘部門(mén)或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可提出復(fù)檢要求,經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果有復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)人數(shù)空缺,由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢。
(六)政審
政審對(duì)象為體檢合格人員,參加政審人員須填寫(xiě)《2017年察布查爾縣公開(kāi)考試選聘村工作人員政審表》,并由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、政審。
(七)公示
縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)筆試、面試、體檢、政審全部合格人員進(jìn)行公示,公示期為5天,公示期間,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問(wèn)題由組織、人社、監(jiān)督部門(mén)核查。
(責(zé)任編輯:李明)
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