為深入落實全面從嚴治黨要求，加強農(nóng)村基層組織建設，著力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、干事精氣神足，能夠適應發(fā)展形勢要求、足以勝任新時代農(nóng)村工作的專業(yè)化村文書隊伍，按照《甘肅省村級干部管理辦法》及《靖遠縣推行村文書專職化工作指導方案》(靖組發(fā)〔2020〕94號)精神，經(jīng)三灘鎮(zhèn)黨委、政府研究決定公開選聘專業(yè)化管理村文書2名。

現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘崗位

三灘鎮(zhèn)朝陽村專業(yè)化管理村文書、三灘鎮(zhèn)中一村專業(yè)化管理村文書。

二、選聘范圍

面向全縣選聘，凡靖遠縣戶籍人員均可報考。

三、選聘對象及報考條件

以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，大專及以上文化程度的村級后備干部、群團干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報考。

(一)選聘對象需具備以下基本條件：

1.靖遠縣戶籍或靖遠縣生源，落戶時間為本招聘公告發(fā)布之日前;

2.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的基本路線和方針政策;

3.具有全日制大專(含高職)及以上學歷;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年1月至2008年2月期間出生)，男女不限;

5.具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

7.同等條件下中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

(二)不得報考情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員;

5.有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員;

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人員名單且至今未撤銷的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、選聘程序

選聘工作堅持以面向社會選聘為主、后備干部選聘為補充的原則，分步實施、有序推進，按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、組織考察、擬聘公示、任前培訓、錄用上崗等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2026年1月9日至1月13日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周末休息)。

2.報名地點：三灘鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時身份證或附本人照片的戶籍證明)、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)，注冊打印)原件及復印件各一份，近期2寸藍底免冠照片4張。獲得過縣級以上獎勵或相關技能證書的請一并提供相關證明文件原件及復印件各一份?，F(xiàn)場填寫《三灘鎮(zhèn)公開選聘專業(yè)化管理村文書報名登記表》，報名不收取任何費用。

溫馨提示：報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

(二)筆試(具體考試時間、地點將另行通知)。

筆試。采取閉卷考試方式進行，對報考人員進行綜合能力測試。主要考試內(nèi)容為：公共基礎知識、農(nóng)村工作常識、黨建常識、計算機基礎等內(nèi)容。總分值為100分，考試時間為120分鐘。此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

參加筆試人員須攜帶準考證和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時身份證或附本人照片的戶籍證明)，兩證不全者不得參加筆試。筆試過程中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，成績記零分，取消應試資格。

(三)資格復審

按照資格復審人數(shù)與計劃招錄人數(shù)3:1的比例進行資格復審。鎮(zhèn)黨建工作辦公室負責，對報考者的報名信息(報名審批表)、提供的有關證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)和復印件進行審查，并征求縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、政法委、縣法院、檢察院、公安局、民政局、信訪局等部門單位意見，對不符合選聘條件的，取消面試資格。資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的，經(jīng)考試領導小組審定后，按該職位筆試成績從到低分的順序依次等額遞補面試人員。

(四)面試(具體考試時間、地點將另行通知)。

根據(jù)面試人數(shù)與計劃招錄人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試成績并列的，一并進入面試。達不到面試比例的，參加筆試人員全部進入面試。面試實行百分制量化評分，當場評分、當場公布成績。由鎮(zhèn)黨委、政府、紀委、黨建辦等部門負責人組成5—7人面試工作組進行面試。主要測試面試對象對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定。面試工作結(jié)束后5日內(nèi)，按照筆試成績60%、面試成績40%的比例合成總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)，確定各職位擬聘用人員。筆試、面試及綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(五)組織考察

鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人組成考察組深入考察對象所在社區(qū)(行政村)，采取入戶走訪、座談等方式，全面了解考察對象德才素質(zhì)、品德修養(yǎng)和群眾評價等情況。

(六)擬聘公示

對擬聘用人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日并征求群眾意見，接受社會監(jiān)督。

(七)任前培訓

鎮(zhèn)黨委重點圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，采取業(yè)務輔導集中學、跟班培訓現(xiàn)場學、智慧黨建在線學、產(chǎn)業(yè)基地示范學等方式，對新選聘村文書進行集中培訓。

(八)辦理聘用手續(xù)

培訓合格后，鎮(zhèn)黨委、政府按照正常程序任用并報送縣委組織部、縣民政局、縣財政局備案。報酬待遇村文書一經(jīng)聘用，享受每年3.1188萬元(每月2599元)的村干部報酬，按照省、市、縣政策逐年增長。并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》和《靖遠縣村級干部績效考核管理辦法(試行)》的規(guī)定，嚴格實行績效考核，由鄉(xiāng)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎懲，作為后備村干部進行培養(yǎng)，享受村干部養(yǎng)老保險相關政策。

五、激勵機制

村文書在任職期間，表現(xiàn)、成績突出、符合條件的可按程序進入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點培養(yǎng)。村文書提出辭職的，需提前一個月向村黨組織以書面形式申請，報鎮(zhèn)黨委政府，并做好離任交接后方可離崗。

六、紀律監(jiān)督

由鎮(zhèn)紀委負責，對本次選聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀律和選聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試及聘用資格。

選聘監(jiān)督電話：0943-6210092

靖遠縣三灘鎮(zhèn)人民政府

2026年1月8日

原標題:靖遠縣三灘鎮(zhèn)人民政府關于公開選聘專業(yè)化管理村文書的公告

文章來源:https://www.jingyuan.gov.cn/zfxxgk/bmhxzxxgk/bmdw/rlzyhshbzj/fdzdgknr/zpxx/art/2026/art_c24ac2925b054d2f86d8d143921af11b.html

（責任編輯：李明）