(3)報(bào)名材料：

①本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)資料原件和復(fù)印件;退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

②近期2寸正面免冠彩色照片2張。

③《興東街道2017年下半年公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部報(bào)名表》。(附件2)

2、資格審查。街道組織人事部門(mén)根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。

3、體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間：將另行通知

體能測(cè)試地點(diǎn)：將另行通知

體能測(cè)試主要項(xiàng)目：100米短跑、1000米中長(zhǎng)跑、雙杠臂屈伸或單杠引體向上(二選一)、立定跳遠(yuǎn)?？偡?00分，每項(xiàng)占25分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試總分低于50分者，予以淘汰。

通過(guò)體能測(cè)試人員參加面試。(會(huì)計(jì)人員不參加體能測(cè)試)

4、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，須攜帶本人身份證參加。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等，滿(mǎn)分100分。面試結(jié)束后，從到低分，原則上按照招錄名額1:1確定考察人選(具體視報(bào)考情況作適當(dāng)調(diào)整)?？忌鲃?dòng)放棄的，從到低分一次性遞補(bǔ)。

5、考察與體檢?？疾煊山值傈h政辦負(fù)責(zé)，主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額是否實(shí)行依次遞補(bǔ)，由街道黨工委根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

6、公示和錄用。對(duì)考察與體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)果不影響使用的，街道黨工委研究確定村級(jí)后備干部錄用名單。

7、確定錄用村級(jí)后備的人員先在街道相關(guān)部門(mén)鍛煉一段時(shí)間。

四、相關(guān)待遇

村級(jí)后備干部實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期待遇2500元/月。試用期滿(mǎn)，考察合格的正式錄用，相關(guān)保險(xiǎn)待遇按規(guī)定辦理?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招錄工作由興東街道黨政辦公室組織實(shí)施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：80606040。

原標(biāo)題：興東街道2017年下半年公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部簡(jiǎn)章

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2017年下半年興東街道招錄村級(jí)后備干部報(bào)名表

2017年下半年興東街道招錄村級(jí)后備干部崗位簡(jiǎn)介表

中共南通市通州區(qū)興東街道工作委員會(huì)

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2017年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）