江西村官：2014年吉安市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告
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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、《關(guān)于開展“連心、強基、模范”三大工程 加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》(贛辦發(fā)〔2014〕13號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見》(贛組字〔2012〕57號)，2014年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作即將開始。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘數(shù)量
全省2014年計劃選聘1500名高校畢業(yè)生到村任職，吉安地區(qū)招聘人數(shù)比例如下：
| 設(shè)區(qū)市 |
選聘名額 (含直接選聘的 “三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師) |
| 吉安 | 220 |
二、選聘對象資格和條件
選聘對象資格為30歲以下(1984年6月30日以后出生)、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員(含預(yù)備黨員，2014年7月20日以前入黨)或在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的 高校畢業(yè)生。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員、“985”高校(不含獨立二級學(xué)院)畢業(yè)生報名參加選聘的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強;
(2)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(3)自愿到農(nóng)村基層工作;
(4)身體健康。
由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師，符合選聘資格和條件、服務(wù)期滿(服務(wù)期須2年及以上，時間截止至2014年6月30日)、考核合格的，經(jīng)個人自愿申請，工作單位推薦，縣(市、區(qū))委組織部審核，報設(shè)區(qū)市委組織部審定后可直接列為體檢對象。
三、選聘去向和任職
對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣(市、區(qū))，由各縣(市、區(qū))委組織部落實到具體的任職村。
選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般按照自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。
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（責(zé)任編輯：李明）
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