2、校醫(yī)崗位面試采取結構化面談形式進行,滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格線的不予聘用。

校醫(yī)崗位總成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試時間、地點見面試準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(五)體檢和考察。面試結束后，按總成績由到低分排序，按各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由北辰區(qū)人力資源和社會局組織進行。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作表現(xiàn)等情況。

體檢、考察不合格的，由招聘單位提出遞補申請，按考試總成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。

(六)公示?？疾旖Y束后，在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站和北辰區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)備案。公示結果不影響聘用的人員報上級主管部門進行備案。

(八)聘用。已經備案的人員與用人單位簽訂聘用合同。凡于2015年7月31日之前未取得畢業(yè)證書、學位證書及所要求學段教師資格證者，取消聘用資格。

五、其它

(一)此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補充到我區(qū)各中小學，不服從分配者不予聘用。

(二)被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實行一年試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理，并記入本人誠信檔案。

特別提示

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關 ，敬請廣大報考人員警惕。

考務電話： 022-86815819

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

原標題：2015年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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1、2015年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.zip

2、2015年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘時間安排及政策指南.doc

天津市北辰區(qū)人力資源和社會局

天津市北辰區(qū)教育局

2015年4月3日

（責任編輯：李明）