(二)面試

1.對象：報考崗位代碼為“A01” 且通過資格復審的考生;報考其他崗位考生，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3從到低分確定取得面試資格的人員(末位同分的，全部參加面試)。不足1：3的，按實確定。

2.時間和地點：另行通知。

3.面試主要測試應聘人員的綜合素質、協(xié)調能力和崗位匹配能力等。

4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(三)總成績

報考“A01”崗位的考生面試成績即為總成績;報考其他崗位的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，總成績在面試結束后7個工作日內在海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站上公布。

五、體檢、考察

(一)體檢。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象(末位總成績同分的，取面試成績高者，報考“A01”崗位的人員如面試成績相同的，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會網站、海門人事人才網、海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站進行為期7個工作日的公示。

2.在公示結束后，部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(具體時間地點另行通知)，從該崗位面試合格人員中，按總成績從到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(總成績出現(xiàn)同分的，按面試成績由高到低)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動放棄聘用資格。

3. 考生自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位后，由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會報海門市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的人員聘用通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。應屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、報到證等在2017年8月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。用人單位根據(jù)海門市人社局核發(fā)的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

4. 因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從到低分一次性遞補(末位同分者，取面試成績高者，報考“A01”崗位的人員如面試成績相同的，一并遞補)。

(一)應聘人員體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

5.報考護師(士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試;報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

八、本《公告》由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋

政策咨詢：0513-82207988、0513-82212771

紀律監(jiān)督：0513-82217014

原標題：2016年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

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2016年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員崗位簡介表

2016年秋季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員報名表

海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年11月10日

（責任編輯：李明）