根據(jù)工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，具體事宜公告如下：

一、高層次人才(常年招聘)

醫(yī)學領軍人才/：學術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外公認的標志性成果;獲得人才項目或榮譽稱號;具有重要學術(shù)影響力與引領學科國際先進水平的能力;團隊領導與組織協(xié)調(diào)能力突出。

青年學術(shù)骨干人才：具備全日制博士研究生學歷學位;主持過至少1項省部級及以上科研項目，有高質(zhì)量學術(shù)成果(論文/專利/成果轉(zhuǎn)化等);臨床能獨立處理專科疑難病例，具備技術(shù)創(chuàng)新潛力。年齡原則上不超過40周歲。

二、2026年合同制博士招聘

(一)基本條件

1.具備全日制博士研究生學歷學位。其中2026年應屆畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得博士研究生學歷學位證書，最遲不超過2026年12月31日;

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，無違法違紀及科研誠信等不良記錄;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和團隊協(xié)作精神，服從工作安排;

4.具有崗位所需的專業(yè)理論、臨床技能及科研創(chuàng)新能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)具體崗位及資格條件

1.具體崗位詳見《湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，嚴格對照《崗位表》中所列專業(yè)、研究方向、資格證書等要求，確保報考條件與所招崗位匹配;

2.《崗位表》中年齡要求按周年計算，應聘人員應為1991年1月1日及以后出生。

(三)以下人員不能應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的;

3.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)招聘程序

1.報名

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。醫(yī)院將根據(jù)各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，分批次進行考試考核。

(2)報名方式：招聘全年受理、分批次組織，不設統(tǒng)一報名截止時間。年度內(nèi)應聘人員可將《報名表》及《個人簡歷》發(fā)送至郵箱：hbzlrlzy@163.com。醫(yī)院將根據(jù)簡歷接收情況，達到一定數(shù)量即啟動通知現(xiàn)場報名及后續(xù)招聘程序，分批擇優(yōu)組織考核。具體事宜另行通知。

(3)注意事項

①應聘者須對提交材料的真實性、準確性負責。資格審查貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符、弄虛作假或存在科研失信行為者，一律取消應聘或錄用資格。

②凡與本院職工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系者，必須在報名表中如實說明，并嚴格執(zhí)行回避制度。

③應聘者須確保所留聯(lián)系方式準確暢通，并仔細閱讀招聘公告，密切關注醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.hbch.com.cn/)發(fā)布的后續(xù)通知。因個人原因?qū)е滦畔⒔邮昭诱`或未能按時參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，后果由應聘者本人承擔。

2.考試考核

采取面試方式進行。

3.成績公示

面試結(jié)束后，在醫(yī)院官網(wǎng)上對考生成績進行公示，公示期為5個工作日。

4.體檢與考察

(1)人選確定：根據(jù)考生成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人選。若面試成績并列，則優(yōu)先選取近5年內(nèi)科研評分較高者(科研評分參照醫(yī)院科研評分細則統(tǒng)計)進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(2)體檢：參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄。

(3)考察：體檢合格后進入考察。采取審核人事檔案、函調(diào)、查詢個人違法犯罪及征信記錄等方法，全面考察其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并對報名資格進行復查。

(4)遞補：因自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按同一崗位成績從高到低的順序依次遞補。

5.公示與錄用

(1)公示：擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)及湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，按程序與錄用人員簽訂勞動合同或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(2026年應屆畢業(yè)生)。公示中反映有影響錄用問題并查證屬實的，不予錄用;反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定。

(2)缺額處理：公示后因擬錄用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。

(3)報到要求：在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)完成報到，逾期未取得學歷學位的，取消錄用資格。

(4)合同與考核：勞動合同期限1年，試用期2個月。錄用人員根據(jù)工作需要安排至相應科室，用人部門將結(jié)合實際制定工作任務目標。試用期滿考核不合格者，醫(yī)院有權(quán)依法解除勞動合同;合同期滿考核不合格者，不再續(xù)簽。

(五)薪酬福利與發(fā)展支持

醫(yī)院高度重視并全力支持高層次人才的職業(yè)發(fā)展，為本次招聘的合同制博士提供有競爭力的薪酬福利和清晰的成長路徑：

1.薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，包含基本工資、績效獎金、餐飲補助及各項國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等。符合醫(yī)院人才引進管理辦法認定標準的博士，實行“一人一議”，落實年薪制。

2.職業(yè)發(fā)展

職稱晉升：享有與在編職工同等的專業(yè)技術(shù)職稱晉升通道。

轉(zhuǎn)化通道：醫(yī)院定期開展事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公開招聘，合同制博士工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者，按照相關要求,納入醫(yī)院人才專項招聘,提供事業(yè)編制。

平臺支持：提供參與、省部級重點科研項目的機會，支持赴國內(nèi)外機構(gòu)進修深造;推薦申報各級各類人才項目。

三、重要提示與監(jiān)督

(一)誠信承諾：招聘全程接受社會監(jiān)督。應聘者應自覺抵制任何形式的招聘欺詐行為，醫(yī)院不會向應聘者收取任何報名費、考務費。如遇此類情況，請勿相信并及時向我院舉報。

(二)信息公開：招聘進度、入圍名單、公示信息均通過湖北省腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請勿輕信其他非官方渠道信息。

(三)監(jiān)督舉報：招聘工作由醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。對招聘中的違紀違規(guī)行為，可實名向監(jiān)督部門反映。

政策咨詢電話：027-87670167(胡老師)、027-87670070(王老師)

監(jiān)督舉報電話：027-87670071

通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)卓刀泉南路116號，湖北省腫瘤醫(yī)院組織部(人力資源部)，郵編：430079。

附件：

1.湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士崗位表

2.湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘合同制博士報名表

湖北省腫瘤醫(yī)院

2026年4月24日

原標題:湖北省腫瘤醫(yī)院公開招聘公告

文章來源:https://www.hbch.com.cn/archive/1-36-8940.html

（責任編輯：李明）