因工作需要，晉江市醫(yī)院醫(yī)共體擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外精神科工作人員。

一、招聘崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;

(二)政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

(三)年齡在18周歲以上，40周歲以下(即在1985年4月至2008年4月期間出生)。崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準(zhǔn);

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位))服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=176)，找到對(duì)應(yīng)的招聘公告即可直接報(bào)名。

3.報(bào)名須提交材料：

(1)畢業(yè)證書掃描件;

(2)身份證掃描件;

(3)取得學(xué)位或相關(guān)資格的，需提交證書掃描件;

(4)已就業(yè)的，還需提交現(xiàn)工作單位離職證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，如離職手續(xù)尚未辦理完成，最遲應(yīng)在體檢前提供。

(5)《晉江市醫(yī)院醫(yī)共體單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件3)

四、審查與考試

各公立醫(yī)療衛(wèi)生單位將適時(shí)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將組織資格復(fù)核，由應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報(bào)名相關(guān)材料原件至指定地點(diǎn)校驗(yàn)。報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、面試

招聘單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予錄取。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場(chǎng)面試加試確定人選;若出現(xiàn)入圍者放棄，或資格復(fù)審、體檢不合格等情況，造成崗位空缺的，將嚴(yán)格按照考生面試成績(jī)從高到低的順序，在同崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

六、體檢政審

通過(guò)考核確定的擬聘用人員須參加體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行(崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)，提交其戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明或綜治部門出具的綜治證明原件。已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。

七、聘用與待遇

對(duì)體檢政審合格的擬聘用人員，將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。實(shí)行單位自聘的醫(yī)院，由醫(yī)院與擬聘用對(duì)象直接簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)行勞務(wù)派遣的醫(yī)院，由醫(yī)院與勞務(wù)派遣公司簽訂用工派遣協(xié)議，委托勞務(wù)派遣公司為雇員派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿后，視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員的勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》約定執(zhí)行。雇員日常管理由所在醫(yī)院負(fù)責(zé)安排和落實(shí)，并應(yīng)遵守所在醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，并服從管理。

符合聘用條件的專技崗位人員必須在入職的三年內(nèi)取得相應(yīng)崗位的職業(yè)資格，否則將不予續(xù)聘。

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晉江市醫(yī)院醫(yī)共體單位2026年公開(kāi)招聘編外工作人員招聘崗位及要求

晉江市醫(yī)院(上海市第六人民醫(yī)院福建醫(yī)院)

2026年4月23日

原標(biāo)題:晉江市醫(yī)院醫(yī)共體單位2026年度編外工作人員招聘公告（一）

文章來(lái)源:https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/2220

（責(zé)任編輯：李明）