1、專(zhuān)業(yè)要求

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè);網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè);軟件工程專(zhuān)業(yè);電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè);信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè);電子信息科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位要求：熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)知識(shí)。

3、軟件運(yùn)維崗位要求：熟悉Uuix、linux等操作系統(tǒng)、熟悉SOL、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉各種動(dòng)畫(huà)、制圖處理軟件。

4、能夠適應(yīng)24小時(shí)非工作日值班工作。

5、年齡30周歲以下。

四、報(bào)名

1、請(qǐng)登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmgrc.con)下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并將該表以附件形式發(fā)送至nmtvzz@163.com進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名者須按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸紅底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。否則，將不予資格審查。

2、應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科或研究生學(xué)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

3、應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。

5、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2016年1月8日—2016年1月18日17:00。

咨詢(xún)電話：3338639 內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)人力資源部

五、資格審核

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上初審，并以電話形式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考試;未收到電話通知的人員，視為初審未通過(guò)者，將不再另行通知。

六、薪酬待遇

1、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后，正式與內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)簽定《勞動(dòng)合同書(shū)》，并執(zhí)行聘用(臺(tái)聘)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。

2、薪酬待遇：聘用制(臺(tái)聘)人員的薪酬按照內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)聘用(臺(tái)聘)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金。

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)招聘技術(shù)崗位工作人員

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內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)招聘技術(shù)崗位人員報(bào)名表

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)

2016年1月7日

（責(zé)任編輯：李明）