一、招聘職位、人數(shù)及要求

二、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(三)調(diào)委會負責(zé)人年齡要求62周歲以下，調(diào)解員年齡要求55周歲以下，優(yōu)于相關(guān)資歷要求者可適當放寬年齡及學(xué)歷要求。

(四)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、技能或?qū)I(yè)條件。

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報考的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法正在被立案調(diào)查的。

(二)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的。

(三)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

(四)曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的。

(五)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的或有不良征信記錄的。

(六)在其他單位兼職的。

(七)有其他不適宜聘用情形的。

四、報名時間及資格審核

(一)報名時間

2025年9月22日- 10月22日。

(二)報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，考生將報名材料發(fā)送至指定郵箱qqheytzx@163.com，具體材料如下：

1、報名表(詳見附件，Excel電子表格，命名示例：應(yīng)聘職位+考生姓名);

2.相關(guān)佐證材料，按如下順序掃描合成一份PDF文件(命名示例：應(yīng)聘職位+考生姓名)

(1)《報名表》(考生本人簽字);

(2)身份證(正反面在同一頁);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)所在單位同意報考證明(限考生為社會在職人員);

(6)與招聘崗位條件相關(guān)的其他佐證材料。

3、報名郵箱已設(shè)置自動回執(zhí)，考生發(fā)送郵件后，如未收到電子郵件回執(zhí)，請及時與報考單位聯(lián)系。

4、招聘咨詢電話：0452-6010655

(三)報名審核結(jié)果

報名審核結(jié)束后，符合條件人員將收到電話通知考試時間、地點等相關(guān)信息。

(四)其他要求

1、考生僅可選擇一個崗位進行報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)同時報考多個崗位的，將取消考試及聘用資格。

2、考生個人簡歷，應(yīng)從高中起開始填寫，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(學(xué)習(xí)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)等)以及工作經(jīng)歷(起止年月、工作單位、職務(wù)等)，時間連續(xù)不能間斷。

3、若發(fā)現(xiàn)考生在現(xiàn)場報名及資格審核階段存在弄虛作假情形，堅決取消考試或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試成績各占總成績50%。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，實行百分制，主要測試法律知識、調(diào)解分析能力、時事政治和文字綜合能力，不制定參考用書。滿分100分，60分以上(含60分)為合格，低于60分的取消面試資格。

(二)面試

筆試合格者進入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，考官由不少于5人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，60分以上(含60分)為合格。

六、考察與體檢

根據(jù)考試總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)，按照各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢對象。當成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以原始折合分數(shù)(不四舍五入)進行比較名次;如依然并列，依次以答題總成績、綜合能力成績高者優(yōu)先;若還存在并列，則進行加試，具體加試事宜另行公布。

(一)考察

考察主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、個人失信等情況采取多種方式進行考察。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知。

(二)體檢

考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

(三)遞補

考察、體檢不合格者，不予聘用。因考察或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按面試成績從到低分(若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以答題總成績、綜合能力成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試事宜另行公布)等額遞補，遞補后補充公示。

七、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在本單位公眾號公示7個工作日，公示期滿無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)聘用

公示期滿無問題的進入試用期，試用期為2個月，試用期內(nèi)不繳納保險。試用期滿，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

八、工資福利

(一)工資待遇

薪酬由基本工資、績效獎金等組成。

1、調(diào)委會負責(zé)人：基本工資5000元/月，享受相應(yīng)管理崗位津貼、滿勤獎金及案件補貼。

2、調(diào)解員：基本工資4000元/月，享受相應(yīng)管理崗位津貼、滿勤獎金及案件補貼。

(二)社保繳納

按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商險等保險，保險費用按照規(guī)定比例分擔(dān)。

(三)福利待遇

1、員工免費午餐;

2、工會慰問;

3、周末及法定節(jié)假日休息、帶薪年假;

4、及晉升空間。

九、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷等資格條件。

(二)招聘工作做到公平、公開、公正。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同;

⒈弄虛作假，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的;

⒉在考試、體檢過程中作弊的;

⒊其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。

⒈本人書面提出申請自愿放棄的人員;

⒉公示期滿后5個工作日，按照應(yīng)聘人員確認的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的人員。

(二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由市調(diào)解協(xié)會負責(zé)解釋。

附件：齊齊哈爾市調(diào)解協(xié)會公開招聘報名表

附件一齊齊哈爾市調(diào)解協(xié)會公開招聘報名表

原標題:2025年齊齊哈爾市調(diào)解協(xié)會人員選聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/g_Y6cq7LpR30CVPiYsUKdQ

（責(zé)任編輯：李明）