2026廣東佛山三水物資有限公司招聘投資發(fā)展部（加掛安全辦）經(jīng)理1人公告

山市三水物資有限公司(以下簡(jiǎn)稱三水物資)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資發(fā)展部(加掛安全辦)經(jīng)理1名，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

佛山市三水物資有限公司是佛山市三水區(qū)國(guó)資局直屬的國(guó)有綜合性企業(yè)，成立于2024年。公司以深化國(guó)資國(guó)企改革為使命，致力于強(qiáng)化區(qū)域物資、服務(wù)“百千萬(wàn)工程”戰(zhàn)略，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦農(nóng)副產(chǎn)品種植養(yǎng)殖加工、商業(yè)經(jīng)營(yíng)、飲食服務(wù)等核心板塊，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，筑牢民生安全防線。未來(lái)，將以“擔(dān)當(dāng)、專業(yè)、可靠、共贏”為核心理念，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與資源整合，深耕主業(yè)、拓展鏈條，持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)做大灣區(qū)領(lǐng)先的綜合性物資服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

二、招聘原則

公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、總量控制、按需用人、人崗相適。

三、招聘程序

公告—報(bào)名—資格審查—綜合能力考核(面試)—體檢—考察—公示—錄用。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正。

(三)具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、任職資格、能力與學(xué)歷。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派。

(五)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合相關(guān)的任職資格要求。

(六)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)的;

5.逃避服兵役的;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.提供資料虛假或使用偽造證件的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。

五、招聘崗位及要求

投資發(fā)展部(加掛安全辦)經(jīng)理1名，崗位具體要求詳見(jiàn)《佛山市三水物資有限公司公開(kāi)招聘投資發(fā)展部(加掛安全辦)經(jīng)理崗位表》(附件1)。

六、聘任管理

招聘后，實(shí)行任期制和契約化管理，與三水物資簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核責(zé)任書(shū)等，并設(shè)任職試用期。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績(jī)未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的，認(rèn)定為試用期不合格，同時(shí)解除聘任合同和勞動(dòng)合同。

七、工作程序

(一)接受報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日至2026年4月27日(共10個(gè)工作日)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：馮小姐，聯(lián)系電話：18123546061，盧小姐，聯(lián)系電話：18934333735。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供報(bào)名資料：(1)《佛山市三水物資有限公司公開(kāi)招聘投資發(fā)展部(加掛安全辦)經(jīng)理報(bào)名表》(附件2)本人簽字版，附1寸電子彩照;(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)本人簽字版;(3)身份證(正反面);(4)學(xué)歷學(xué)位證(畢業(yè)證、學(xué)位證);(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料);(6)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū);(7)工作經(jīng)歷證明文件(包括但不限于購(gòu)買社明、勞動(dòng)合同、任職文件、聘任書(shū)、工作證明等材料)。

以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘企業(yè)簡(jiǎn)稱+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)到電子郵箱：gdgjtalent@126.com，郵件接收截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間最后一天的17:30。逾期或報(bào)名資料不全的，不接受報(bào)名。

(二)資格審查

1.為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。

3.收到報(bào)名資料后，對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)(工作年限根據(jù)社明+工作證明或社明+勞動(dòng)合同信息核定)等進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查并經(jīng)綜合評(píng)估后，按‌人崗匹配度擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合能力考核入圍名單，并以郵件、短信或電話等方式通知。對(duì)未通過(guò)資格審查的不再另行通知，報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開(kāi)考。

(三)綜合能力考核

三水物資組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力考核，采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。考官評(píng)分值總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分?？己藘?nèi)容包括但不限于盡職敬業(yè)及自適應(yīng)能力、思考及解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職位所需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及水平、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、職能素質(zhì)能力等素質(zhì)。綜合能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合能力考核成績(jī)?cè)谌镔Y網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示1天。

(四)體檢

根據(jù)合格考生的成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，并組織入圍體檢人員到佛山市三級(jí)甲等醫(yī)院體檢。體檢結(jié)論由醫(yī)院出具，體檢不合格的，由三水物資決定是否依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，并按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察，不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查，審核考生的基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格，缺額根據(jù)實(shí)際需要，由三水物資決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果以及崗位要求擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，通過(guò)三水物資網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示結(jié)束后，無(wú)不良反映或反映問(wèn)題不足以影響錄用的，三水物資為考察合格者辦理錄用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)在招聘考試中作弊的人員或在招聘過(guò)程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消考試資格。

(二)若出現(xiàn)考生綜合能力考核成績(jī)相同的，按綜合能力考核時(shí)主考官給出成績(jī)的高低順序確定名次。

(三)對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由三水物資研究決定。

(四)具有以下情形之一的，不符合報(bào)名條件：

1.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;