根據(jù)《紹興市人力資源和社會局關于組織開展2026年紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》相關規(guī)定，現(xiàn)將2026年紹興市強制醫(yī)療所公開招聘管教崗位錄用人民警察心理素質(zhì)測評和體能測評有關事宜公告如下：

一、測評時間及地點

面試前進行，具體時間、地點另行通知。

二、測評對象范圍

根據(jù)紹興市強制醫(yī)療所管教崗位應聘人員筆試總成績，從到低分按招聘計劃數(shù)的5倍確定，不足5倍的，按實際人數(shù)確定。

三、測評流程

(一)心理測評

入圍人員須統(tǒng)一參加由專業(yè)機構(gòu)提供的心理素質(zhì)測評，測評費用約50元，由考生自理。心理測評結(jié)果不計入筆試成績，僅判定達標與否。心理測評達標人員進入體能測評。

(二)體能測評

1.體能測評項目及標準。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)規(guī)定的程序、項目、標準和次數(shù)進行。

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備注：年齡計算時間截止到參加體能測評當月。

2.體能測評結(jié)果判定。凡應測項目中任意一項不達標的，即為體能測評不合格。其中：10米×4往返跑每人最多可測2次、縱跳摸高每人最多可測3次、長跑(男子1000米跑、女子800米跑)每人最多可測1次;凡其中一項在規(guī)定測評次數(shù)內(nèi)未達標的，不再進行后續(xù)項目測評，體能測評結(jié)果為不合格。

3.確定面試對象。體能測評合格者，根據(jù)該崗位應聘人員筆試總成績從到低分，按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試對象，經(jīng)資格復審合格后發(fā)放面試通知書，參加紹興市人力社保局統(tǒng)一組織的面試。不足3倍的，按實際人數(shù)確定;因體能測評不合格產(chǎn)生的缺員，不再遞補。

四、注意事項

1.因身體健康等個人原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，按照體能測評不合格處理;在體能測評過程中，若感覺身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測評，按照體能測評不合格處理。否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。

2.因應聘人員放棄心理測評和體能測評而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從到低分依次遞補;因本人原因無法聯(lián)系或測評開始前48小時以內(nèi)應聘人員確認不參加測評的，相關崗位不再遞補。

3.未按規(guī)定時間、地點或不能及時提供心理素質(zhì)測評、體能測評通知書和有效期內(nèi)的身份證參加測評的，或心理測評不達標、體能測評不合格的，相關崗位不再遞補。

4.參加體能測評應穿著適宜的運動服、運動鞋(鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘)。

5.考生在心理素質(zhì)測評和體能測評過程中發(fā)生提交虛假材料、替考、作弊等違規(guī)違紀違法行為的，按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。

咨詢電話：0575-85160881。

特此公告。

紹興市公安局

2026年3月17日

原標題:2026年紹興市強制醫(yī)療所公開招聘管教崗位錄用人民警察心理素質(zhì)測評和體能...

文章來源:http://rsj.sx.gov.cn/col/col1229454481/art/2026/art_9bdf3da0c649450ba297d21bb67a2fe4.html

（責任編輯：李明）