為貫徹落實(shí)《云南省財(cái)政廳云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》(云財(cái)規(guī)〔2024〕16號(hào))《云南省人力資源和社會(huì)廳云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社發(fā)〔2024〕25號(hào))文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)崗位名稱：門診分診導(dǎo)診、超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)輔、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué);

(二)招聘人數(shù)：4名，門診分診導(dǎo)診1人、超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)輔2人、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)1人;

(三)崗位要求：具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和親和力，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。

(四)崗位職責(zé)：

1.門診分診導(dǎo)診：提供導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，引導(dǎo)患者有序就診、完成掛號(hào)繳費(fèi)等手續(xù)，解答患者基礎(chǔ)就醫(yī)咨詢，普及就醫(yī)流程及健康常識(shí)，維護(hù)門診診療秩序，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展診療輔助工作。

2.超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)輔：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行患者接待、信息核對(duì)與檢查引導(dǎo)，超聲檢查相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、報(bào)告整理及檔案歸檔、設(shè)備日常清潔、消毒及耗材補(bǔ)充。

3.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)：病案收集與整理、編碼與錄入及病案統(tǒng)計(jì)。

三、招聘條件

(一)基本條件：就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員是指具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員，具體包括：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活人員;

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

4.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

5.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(二)綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件，大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排和用人單位管理;

3.具有普通招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)(具有助理醫(yī)師及以上資格)、護(hù)理學(xué)(具有護(hù)士上崗證)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(具有技士及以上資格)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué);

4.年齡在35周歲以下。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)處間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害行為的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年1月13日—2026年2月3日(每天上午08:30-11:30;下午2:30-5:30，周末及法定節(jié)假日除外)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：孟連縣人民醫(yī)院人力資源科

3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽(yù)證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，到市場(chǎng)監(jiān)管查詢有無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并出示證明，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

4.聯(lián)系電話：葉老師 13578172525

李老師18788069513

5.電子郵箱：2293546778qq.com

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，資料提交孟連縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行初步審查和復(fù)核。本次招聘以接到電話通知為準(zhǔn)。電話通知時(shí)間為報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)通知，未接到電話通知人員為資質(zhì)審核不符合人員，如對(duì)初審有疑問(wèn)，須在電話通知結(jié)束后的一日內(nèi)來(lái)電咨詢，如不咨詢視為默認(rèn)初審結(jié)果;

(三)招聘單位組織直接集中面試的方法進(jìn)行選拔資格審查通過(guò)人員。

(四)面試通過(guò)人員體檢按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行，體檢不合格的可有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，體檢工作結(jié)束后，由負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，對(duì)體檢不合格人員，不予聘用。復(fù)檢仍不合格或放棄復(fù)檢的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格后由縣人社部門在孟連縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天。公示結(jié)束之后，孟連縣人民醫(yī)院與擬聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案

(五)遞補(bǔ)錄用

出現(xiàn)以下情況造成某招錄崗位空缺的，可按該崗位考生面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確定為資格審核和體檢人選并履行后續(xù)工作程序：

1.考生因體檢不符合要求或其他原因不予錄用的;

2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。

4.本次公益性崗位公開(kāi)招聘期間，部分崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考/聘用要求出現(xiàn)空缺，同時(shí)部分崗位報(bào)名人數(shù)超出計(jì)劃數(shù)。為充分利用招聘資源，就業(yè)困難人員安置權(quán)益，按照“人崗相適、公平公正、擇優(yōu)安置”原則，擬從報(bào)名人數(shù)較多的崗位合格人員中，擇優(yōu)調(diào)劑補(bǔ)充至空缺崗位。

(六)擬上崗日期：2026年2月10日。

五、薪酬待遇

由用人單位與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由單位按月足額發(fā)放。待遇為每月3500元(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)，享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、績(jī)效、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等，單位不安排食宿。公益性崗位聘用合同三年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位。

原標(biāo)題:孟連縣人民醫(yī)院關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

文章來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260115/188343.html

（責(zé)任編輯：李明）