哈爾濱市第一?？漆t(yī)院是哈爾濱市衛(wèi)健委直屬的集預防、醫(yī)療、教學、科研、康復為一體，精神心理并舉，治療預防并重的三級甲等?？漆t(yī)院，是齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第九醫(yī)院，北京大學第六醫(yī)院、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱醫(yī)科大學、黑龍江省中醫(yī)藥大學等醫(yī)療合作單位，擔負著哈爾濱市及周邊市縣人民群眾精神、心理疾病的防治任務。根據國家和省、市有關規(guī)定，醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員。

現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘編外合同制工作人員共計51人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2026年哈爾濱市第一?？漆t(yī)院公開招聘編外合同制工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

4.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與《招聘計劃表》(附件)專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計劃表》(附件)中“統(tǒng)招”學習形式限制;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2008年1月9日以前出生)，35(含)周歲以下(1990年1月9日及以后出生)。具有博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1985年1月9日及以后出生)。具有專業(yè)技術高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1980年1月9日及以后出生)。涉及到年齡計算時間點均以2026年1月9日為準。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》附件)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.構成回避關系的(具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行);

7.現役軍人;

8.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

9.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名采取現場報名的方式，同時進行現場資格審核。具體報名方式、時間、地點、要求等詳見哈爾濱市第一?？漆t(yī)院微信公眾號后續(xù)通知。

現場報名時，須使用本人有效期內的二代居民身份證進行報名和參加考試。報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

以下情況可以報名：一是考生填寫專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名。二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

2.報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數之比原則上不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例，將縮減該崗位招聘人數或取消該招聘崗位。具體事宜見哈爾濱市第一專科醫(yī)院微信公眾號或醫(yī)院電話通知，咨詢電話：0451-87783126。

報名后的各個環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市第一?？漆t(yī)院微信公眾號以《通知》方式發(fā)布。請各位考生及時登陸微信公眾號查看信息，以免影響考試。

(二)考試

本次招聘工作，具體考試方式以《招聘計劃表》(附件)中的考試方式為準。

1.筆試

(1)筆試時間:以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷，內容包括綜合知識和專業(yè)知識，共計200分。其中:綜合知識滿分為50分，主要考察考生職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質、綜合能力;專業(yè)知識滿分為150分，主要考察考生專業(yè)知識水平。考試時間為150分鐘。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

(4)本次考試筆試成績設置最低合格分數線，低于最低合格分數線人員不能進入面試。筆試最低合格分數線將在哈爾濱市第一?？漆t(yī)院微信公眾號發(fā)布。

(5)查詢筆試成績。筆試結束后，請登錄哈爾濱市第一專科醫(yī)院微信公眾號查詢成績。

2.面試

(1)進入面試人員的確定。設置筆試的崗位，筆試結束后，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此崗位招聘?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。

僅面試的崗位通過現場資格確認后，若崗位滿足開考比例條件方可進入面試。

進入面試人員名單將在哈爾濱市第一專科醫(yī)院微信公眾號上公示3個工作日。

(2)面試規(guī)則。面試采用結構化面談的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試成績取小數點后2位(四舍五入)。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間及地點另行通知。

3.公布總成績

(1)設置筆試的：考試總成績=筆試成績+面試成績;

(2)直接面試的：考試總成績=面試成績

考試總成績于面試結束一周內在哈爾濱市第一?？漆t(yī)院微信公眾號上公布。

五、體檢和考察

(一)確定體檢和考察對象

依據考生考試總成績按招聘崗位人數1：1的比例由到低分等額確定體檢和考察人選。當考試總成績出現并列時，有筆試的崗位依次以筆試總成績、專業(yè)知識部分成績高者優(yōu)先。僅面試的崗位若存在并列，則進行加試。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市第一?？漆t(yī)院負責組織實施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市第一?？漆t(yī)院會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考察

考察由哈爾濱市第一專科醫(yī)院負責組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對考察對象的資格條件進行復查。

體檢或考察不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市第一?？漆t(yī)院公開招聘工作領導小組提出遞補意見，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從到低分依次遞補。當考試總成績出現并列時，有筆試的崗位依次以筆試總成績、專業(yè)知識部分成績高者優(yōu)先。僅面試的崗位若存在并列，則進行加試。

六、辦理試用期手續(xù)

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市第一?？漆t(yī)院微信公眾號公示5個工作日。公示無異議者，醫(yī)院為擬聘用人員辦理試用期手續(xù)。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。

七、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市第一?？漆t(yī)院監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話：0451-87783159。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

報考人員必須嚴格遵守公開招聘工作有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

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附件：2026年哈爾濱市第一?？漆t(yī)院公開招聘編外合同制工作人員計劃表.xlsx

原標題:哈爾濱市第一?？漆t(yī)院2026年度公開招聘編外合同制工作人員公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260115/188329.html

（責任編輯：李明）