根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

臺州市立醫(yī)院(臺州學院附屬市立醫(yī)院、臺州市紅十字醫(yī)院)前身為始創(chuàng)于1918年的博濟醫(yī)院，現(xiàn)為集醫(yī)、教、研于一體的三級乙等綜合性公立醫(yī)院，是溫醫(yī)大等多所高校的教學醫(yī)院，同時與國內(nèi)多家知名醫(yī)院建立了合作關(guān)系，并設(shè)有10余個省級知名專家工作站。

醫(yī)院擁有浙江省臨床重點專科(眼科)、臺州市名醫(yī)工作室4個，市臨床重點?？?個(眼科、中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)科、急診與重癥醫(yī)學科、介入放射科)，市臨床重點扶持?？?骨科)，浙江省「小而強」臨床培育創(chuàng)新團隊(兒童多發(fā)性抽動癥)、浙江省中醫(yī)(中西醫(yī))重點學科(中醫(yī)脊柱病學)，市培養(yǎng)學科(耳鼻咽喉科、腫瘤學)，市中醫(yī)藥重點學科(中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)科)，市中醫(yī)藥重點扶持學科(中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科護理學)。重點打造了胸痛中心、高級卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、輸血治療中心、中毒核化傷害應(yīng)急救治中心和海上救護中心等。

醫(yī)院核定床位1200張，擁有256排螺旋CT、3.0T磁共振、數(shù)字減影血管造影X線機(DSA)、直線加速器、眼科全飛秒激光治療儀等大型設(shè)備。按三甲醫(yī)院標準設(shè)計施工的新院區(qū)占地140畝，總建設(shè)面積為22.8萬㎡，一期住院樓與門診醫(yī)技樓已投入使用，二期工程預(yù)計2026年完工，項目建成后將實現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷。

二、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

此次公開招聘15個崗位28人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)，相關(guān)信息可登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺州市立醫(yī)院官網(wǎng)進入“人才招聘”專欄(http://www.tzslyy.cn);

2.臺州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.zjtz.gov.cn);

3.臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.zjtz.gov.cn)。

其中臺州市立醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄作為發(fā)布相關(guān)招聘信息及簡歷投遞的官方平臺，招聘簡歷投遞以此為準，通過其他網(wǎng)站投遞的簡歷無效。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.報考對象若為臺州市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員，需取得現(xiàn)工作單位同意報考書面證明;

8.具備崗位所需要的其他條件。

（三）招聘條件有關(guān)說明

1.各崗位所列的學歷、專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位認定意見為準。境外留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關(guān)證明材料。

2.嚴格落實住培合格人員在醫(yī)療機構(gòu)范圍內(nèi)就業(yè)享受“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（四）招聘崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)單位報備員額編制，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。部分博士等高層次人才也可實行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

1.“招聘計劃1”(指招聘、高級職稱或博士的3個崗位共14人，下同)2026年全年實施。自公告發(fā)布之日起7個工作日后，視具體報名情況，不定期組織考試(專業(yè)面試+綜合面試)，不設(shè)最低開考比例。

2.“招聘計劃2”(指招聘碩士研究生的12個崗位共14人，下同)將采取筆試+面試方式進行考核，開考比例為1:3.若報考且通過資格審查人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計劃數(shù)，報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年1月26日24時止。

3.“招聘計劃1”和“招聘計劃2”均采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

4.報名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在報名截止日期前登錄臺州市立醫(yī)院官網(wǎng)

(http://www.tzslyy.cn)，進入“人才招聘”—“應(yīng)聘簡歷投遞入口”填寫報名表。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。2025年10月1日(含)以后已在系統(tǒng)中投遞過簡歷的，無需重復(fù)投遞。

5.注意事項

(1)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)崗位條件，按照系統(tǒng)顯示的報名表，完整準確地填寫個人簡歷并

選擇個人誠信聲明后提交。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填寫簡歷的真實性負責，凡弄虛作假者，單位有權(quán)在應(yīng)聘流程的任一環(huán)節(jié)中取消資格。若部分系統(tǒng)中要求必填項目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。

(2)因未達到開考比例而取消招聘計劃崗位的人員，自接到通知起24小時可改報其他職位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

(二)資格審查

1.資格審查時間：“招聘計劃1”由于全年實施，原則上不設(shè)具體的資格審核截止時間，由招聘單位在審核后直接聯(lián)系應(yīng)聘者;“招聘計劃2”截至2026年1月26日24時止。

2.注意事項：招聘單位根據(jù)“招聘計劃2”發(fā)布的各崗位應(yīng)聘條件，結(jié)合應(yīng)聘者個

人填報的信息，在報名期間同步進行線上資格審查。審查結(jié)果將在截止時間前通過短信或電話通知到應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按通知要求及時回復(fù)相關(guān)信息，未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)者視作個人放棄，取消應(yīng)聘資格。

資格審查基于個人誠信承諾，貫穿整個招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格并納入醫(yī)院招聘黑名單。

(三)考試考核

1.“招聘計劃1”：采用面試方式進行考核，其中專業(yè)面試成績占40%，綜合面試成績占60%。

2.“招聘計劃2”：采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行考核，其中筆試成績占40%，專業(yè)面試成績占20%，綜合面試成績占40%。

3.考核方式說明

3.1 筆試

筆試僅限“招聘計劃2”相關(guān)崗位，內(nèi)容為與崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分，以客觀題為主，不指定具體參考書籍或資料，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:8的比例確定入圍專業(yè)面試的人員名單，筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實際人數(shù)參加面試。若遇最后一名同分的，則一并列入面試名單。具體科目、考試時間安排等將在醫(yī)院官網(wǎng)招聘專欄公布。

3.2 面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，具體時間由醫(yī)院通過短信或電話通知入圍人員。

3.2.1 專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力等，滿分100分。“招聘計劃1”的專業(yè)面試成績合格(70分以上(含))的全部進入第二輪綜合面試;“招聘計劃2”的專業(yè)面試成績從高到低進行排序，按1:5的比例確定入圍綜合面試人員名單。所有崗位專業(yè)面試成績低于70分者，不進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)面試70分及以上人數(shù)不足入圍綜合面試比例要求的崗位，按實際人數(shù)參加綜合面試。

3.2.2 綜合面試

綜合面試主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學術(shù)能力、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試成績低于70分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

3.3 總成績

最終進入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結(jié)合崗位招聘數(shù)按1:1比例確定，其中“招聘計劃1”的總成績=專業(yè)面試成績(40%)+綜合面試成績(60%)，“招聘計劃2”的總成績=筆試成績(40%)+專業(yè)面試成績(20%)+綜合面試成績(40%)?？偝煽兿嗤?，按面試成績(含專業(yè)面試、綜合面試成績)排序，總成績和面試成績都相同按筆試成績排序，總成績、面試成績、筆試成績均相同的，增加面試。

(四)體檢與考察

體檢工作由醫(yī)院組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，通過實地、函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送市衛(wèi)生健康委、市人力社保局，并在市人力社保局官網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在4個月內(nèi)按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同，未按時辦理的視為放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(六)遞補

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)主動放棄或不合格者，醫(yī)院可在同一崗位報考人員中按總成績從到低分進行遞補，每個崗位僅遞補一次。

四、其他事項

(一)為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“38周歲及以下”，是指1987年1月14日及以后出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準。招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等材料的取得時間截至2026年1月14日止(全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)學歷、學位證書和規(guī)范化培訓合格證(或通過規(guī)培結(jié)業(yè)考核)取得時間可延至2026年10月31日。“招聘計劃1”報考人員的現(xiàn)單位同意報考書面證明需在專業(yè)面試之日提供，“招聘計劃2”報考人員的現(xiàn)單位同意報考書面證明取得截止時間為2026年1月26日24時。

(二)有執(zhí)業(yè)資格準入要求的崗位須在錄用兩年內(nèi)取得準入資格，否則予以解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，否則不得參加考試。

(五)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號執(zhí)行)。

(六)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市衛(wèi)生健康委員會人事科教處(0576-88536397)反映，以便及時研究處理。

五、監(jiān)督與咨詢

(一)監(jiān)督

臺州市紀委、監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組：0576-88320661;

臺州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511069、0576-88511060.

(二)咨詢

地址：浙江省臺州市椒江區(qū)市府大道東581號，臺州市立醫(yī)院門診5樓人力資源部;

聯(lián)系電話：0576-88858036;

郵編：318000;

聯(lián)系人：李老師

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

本公告由臺州市立醫(yī)院負責解釋。

附件1：臺州市立醫(yī)院2026年高層次衛(wèi)技人員招聘計劃1(、博士、高級職稱人員)

附件2：臺州市立醫(yī)院2026年高層次衛(wèi)技人員招聘計劃2(碩士研究生)

臺州市立醫(yī)院

2026年1月14日

原標題:臺州市立醫(yī)院2026年公開招聘高層次衛(wèi)技人員公告

文章來源:http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2026/1/14/art_1229045970_4088182.html

（責任編輯：李明）