2025湖南岳陽市市直事業(yè)單位集中選調(diào)17人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向岳陽市市直機關(guān)事業(yè)單位以及岳陽經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)、岳陽臨港高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)在編在崗工作人員。

一、組織與監(jiān)督

此次公開選調(diào)，由市人力資源和社會局發(fā)布公告，市人力資源考試院統(tǒng)一組織筆試、面試;選調(diào)單位的主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場報名與資格審查、體檢、考察、流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理等工作;市人力資源和社會局機關(guān)紀(jì)委、選調(diào)單位主管部門紀(jì)檢負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合;

(五)堅持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)崗位、計劃及要求

本次公開選調(diào)崗位15個(崗位計劃17個)，具體選調(diào)崗位、計劃及要求詳見《岳陽市市直事業(yè)單位2025年集中公開選調(diào)崗位表》(附件1)。

四、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

岳陽市市直機關(guān)事業(yè)單位以及岳陽經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)、岳陽臨港高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份且在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。

公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為事業(yè)編制人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在40周歲以下(1984年10月及以后出生)，其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1);

7.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次(因參加編制內(nèi)工作年限不足導(dǎo)致沒有近3年年度考核登記表的，提供參加編制內(nèi)工作以來的年度考核登記表，試用期年度考核不定等次的視同稱職或合格);

8.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配和任職聘用的問題;

9.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限(未按規(guī)定解除最低服務(wù)年限且保留編制內(nèi)身份)的;

2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工作未滿一年的

8.新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;

9.工勤崗位人員;

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序和要求

本次公開選調(diào)主要按以下流程進行：岳陽市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布公告→現(xiàn)場報名與資格審查→考試→→體檢(可遞補)→考察(可遞補)→公示與調(diào)動。

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間和方式。采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式進行現(xiàn)場報名。報名時間為2025年10月15日-10月21日(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30);報名地址見附件3。

2.報名材料。

(1)填寫提交報名表(附件4)和近期正面免冠同底1寸照片3張(背面注明姓名)。報考人員在《報名表》考生承諾欄手寫簽名，經(jīng)所在單位(人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門)批準(zhǔn)同意，在《報名表》中簽署推薦意見并加蓋單位公章(人事管理權(quán)限在主管部門的還須加蓋主管部門的單位公章)。

(2)第二代居民身份證的原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證的原件和復(fù)印件，以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

報考人員的專業(yè)按照符合選調(diào)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證填寫，其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)、但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)單位主管部門研究認(rèn)定，報市人力資源和社會局備案。

須對專業(yè)進行研究認(rèn)定的，報考人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章，可入圍體檢前提供)，選調(diào)單位主管部門應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進行研究認(rèn)定。

(4)近3年年度考核登記表(因參加工作年限不足導(dǎo)致沒有近3年年度考核登記表的提供參加工作以來的年度考核登記表)復(fù)印件;公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表、任免審批表復(fù)印件，事業(yè)單位公開招聘人員登記表、崗位聘任(聘用)備案表復(fù)印件，或其他能證明合法取得身份的材料復(fù)印件。

(5)崗位要求有職稱材料、資格證書的，須提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;

(6)崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，報考人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章，落款日期為2025年9月以后)。

(7)崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職、見習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年10月31日為截止日期。

報名材料的復(fù)印件須加蓋單位人事部門公章，簽署“與原件一致、真實有效”的意見。

3.報名注意事項。

(1)本次公開選調(diào)，每人只能報考一個崗位，多報則所有報名無效;未按要求填報相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。

(2)報考人員須認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名(即資格審查通過)后不得修改報名信息材料和改報其他崗位。報考人員對選調(diào)條件要求不清楚的，應(yīng)主動向選調(diào)單位的主管部門咨詢。

(3)報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次選調(diào)資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘(公開選調(diào))應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

4.現(xiàn)場資格審查與報名同步進行，各選調(diào)單位的主管部門按照本公告和崗位表等附件明確的條件要求，進行資格審查。

資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選調(diào)條件要求的，取消其選調(diào)或聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點由選調(diào)單位主管部門另行通知。

(二)考試

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參考。

文字綜合崗位考試為筆試+面試;其他崗位考試原則上為面試，根據(jù)報名情況研究決定是否在面試前先進行筆試，若進行筆試，相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點及要求另行公告。

(2)文字綜合崗位筆試人員的確定。筆試開考比例(即同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)的比例)原則上不低于3:1，該崗位報名人員即為筆試人員。確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)選調(diào)單位主管部門研究并報市人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例(不低于2：1)，也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報名人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。

(3)文字綜合崗位筆試為閉卷考試，滿分為100分，主要測評考生綜合分析、理論思維和公文寫作的能力水平。

(4)文字綜合崗位筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，適用于所有實際參加筆試的人員，未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。

(1)面試時間、地點及要求另行公告。

(2)文字綜合崗位面試人員的確定。在達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，原則上按照同一崗位人數(shù)與計劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人員，≧3：1的，按1個計劃取3人原則，若遇并列取滿并列人員;<3：1的，全部入圍資格復(fù)審，可以相應(yīng)核減崗位計劃、降低面試入圍比例(不低于2：1)，但選調(diào)崗位只有1個計劃則不再核減;因放棄或資格審查不合格而導(dǎo)致<3：1的，在達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補(若遇并列取滿并列人員)，無人員遞補的，可以相應(yīng)核減崗位計劃、降低面試入圍比例(不低于2：1)，但選調(diào)崗位只有1個計劃則不再核減。

其他崗位面試人員的確定。面試開考比例(即同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)的比例)原則上不低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)選調(diào)單位主管部門研究決定并報市人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例(不低于2：1)，也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報名人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。

所有崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測評考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等。

(4)所有崗位面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，適用于所有實際參加面試的人員，未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算。

文字綜合崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;其他崗位綜合成績=面試成績。

筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù);文字綜合崗位綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

(三)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)同一崗位綜合成績排名從高到低，按選調(diào)崗位計劃1：1的比例等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績從到低分進行排名;再相同的，進行加試。

2.體檢時間、地點及相關(guān)要求由選調(diào)單位主管部門另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施;體檢費用由考生承擔(dān)。

3.體檢合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

1.考察主要通過實地考察、審查檔案、重點訪談等方式,對考察人選的資格條件(含“三齡兩歷一身份”等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實績、群眾公認(rèn)情況等。

2.考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在擬選調(diào)人員名單公示前，由選調(diào)單位主管部門及時研究決定是否進行遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。選調(diào)崗位擬選調(diào)人員名單一經(jīng)公示不再遞補。

(六)公示與調(diào)動

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，由主管部門(有人事管理權(quán)限單位)黨組(黨委)研究確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在岳陽市人力資源和社會局官網(wǎng)及調(diào)出單位公示5個工作日。

2.擬選調(diào)人員公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調(diào)的，及時辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

筆試成績、面試成績、綜合成績、擬選調(diào)人員名單及相關(guān)通知、公告在岳陽市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

六、其他事項

1.未按要求參加“現(xiàn)場報名與資格審查→公示與調(diào)動”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄選調(diào)或聘用資格。

2.公開選調(diào)工作期間，報考人員務(wù)必保持手機通訊暢通，密切關(guān)注“岳陽市人力資源和社會局官網(wǎng)”和選調(diào)單位主管部門的公告、通知，因報考人員原因?qū)е洛e過選調(diào)信息和時間節(jié)點影響選調(diào)的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定查處。

5.咨詢及舉報電話。

①政策咨詢電話

選調(diào)單位主管部門咨詢電話見附件1;

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0730-8882396。

②考務(wù)咨詢電話

岳陽市人力資源考試院：0730-8882303。

③監(jiān)督舉報電話

選調(diào)單位主管部門監(jiān)督舉報電話見附件1;

市人社局機關(guān)紀(jì)委：0730-8882355。

本次公開選調(diào)由岳陽市人力資源和社會局會同選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。