2025年河北秦皇島山海關(guān)區(qū)公開選聘社區(qū)工作者15名公告

根據(jù)省委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)《實施<河北省社區(qū)工作者管理辦法>工作方案》的通知(冀組字〔2021〕17號)、省委社會工作部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的若干措施》的通知(冀社字〔2025〕9號)和市委社會工作部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見》的通知(秦社字〔2025〕6號)等文件要求，為加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，選拔人才進入社區(qū)工作，進一步社區(qū)服務(wù)水平，經(jīng)山海關(guān)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定選聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘計劃和崗位

計劃公開選聘社區(qū)工作者15名。

三、選聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

3.服務(wù)意識強，熱愛社區(qū)工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作;

4.治理水平高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識;

5.工作作風正，處事公道，作風民主，嚴于律己，遵紀守法;

6.年齡18周歲及以上、40周歲及以下(1984年10月10日至2007年10月10日期間出生)，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;目前在崗的由山海關(guān)區(qū)財政全額工資的非在編人員，且截止2025年10月10日連續(xù)工作滿六個月以上。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

(三)公開選聘工作實行回避制度

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)信息發(fā)布

通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布選聘公告。之后相關(guān)選聘信息均通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網(wǎng)查詢。

(二)報名及資格審查

報名工作由全區(qū)各主管部門統(tǒng)一組織。自愿報名人員填寫《山海關(guān)區(qū)2025年公開選聘社區(qū)工作者報名表》(附件1)一式兩份、《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》(附件2)、提供近期一寸藍底免冠彩色照片2張于2025年10月11日至10月14日到單位主管部門進行報名。各主管部門經(jīng)過資格初審，將符合條件人員名單公示三天無異議后，對報考人員進行登記(附件3)、出具《單位同意報考證明》(附件4)、《公示報告》(附件5)，由主管部門一把手簽字并加蓋公章。自愿報名人員本人于2025年10月15日至10月17日持身份證、戶口本(首頁、本人頁)、畢業(yè)證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、工資表(半年以上)及勞動合同(以上原件及復(fù)印件一份)、附件(1、2、4、5)到山海關(guān)區(qū)人民政府A座608室進行資格審查，各主管部門將本單位《山海關(guān)區(qū)2025年公開選聘社區(qū)工作者報名登記表》(附件3)電子版及版(簽字蓋章)于2025年10月17日前報送至區(qū)委社會工作部(山海關(guān)區(qū)人民政府A座618室)。

報名實行嚴格的自律機制，報考人員對提交審核的報名信息的真實性負責，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

各主管部門和考生應(yīng)了解各項工作的時間安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，報名時間截止后不再受理報名事宜。

(三)領(lǐng)取《筆試準考證》

時間：另行通知。本人持身份證到區(qū)委社會工作部(山海關(guān)區(qū)人民政府A座618室)領(lǐng)取《筆試準考證》。

(四)開考比例

此次選聘設(shè)置開考比例2:1，當報名人數(shù)和選聘指標比例不足2:1時，由山海關(guān)區(qū)公開選聘社區(qū)工作者工作專班對該崗位選聘指標進行核減。

(五)考試內(nèi)容和流程

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容及方式：《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗》與《社區(qū)工作者專業(yè)知識》三科合并一張卷，采取閉卷方式進行，滿分200分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(2)筆試時間和地點

筆試時間及地點：詳見準考證。

應(yīng)聘人員務(wù)必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時居民身份證)。

(3)筆試成績公布

筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、是否進入面試在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的應(yīng)聘人員，不得進入面試。

按照進入面試人數(shù)與崗位選聘計劃人數(shù)不高于3:1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人員名單(末位并列一并進入面試)。

2.面試

(1)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考察選聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、分析判斷和語言表達等素質(zhì)能力，面試時間10分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

(2)面試時間和地點

面試時間和地點：見面試準考證。

(3)面試成績公布

面試成績每半天結(jié)束后，在面試考點入口處，現(xiàn)場張貼公布，全部結(jié)束后在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績、面試成績及綜合考試成績。

綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。綜合考試成績保留2位小數(shù)(按照四舍五入方式計算)。

3.體檢、考察

依照選聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)與崗位選聘計劃人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，中共黨員，退役軍人，持《社會工作者職業(yè)水平證書》，學歷(學位)較高者，面試成績較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，進行加試答辯，加試答辯成績高者確定為體檢考察人選。

體檢由山海關(guān)區(qū)委社會工作部、區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔。體檢時間另行通知。

考察由山海關(guān)區(qū)委社會工作部、區(qū)人力資源和社會局組織。參照事業(yè)單位公開招聘要求，通過核查檔案、外調(diào)等方式審查年齡、學歷、學位、專業(yè)及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實入職前違法犯罪信息及失信被執(zhí)行等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄或被列為失信執(zhí)行的人員，取消擬錄用資格;考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

體檢、考察不合格的，取消擬錄用人員資格，因此導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合考試成績由到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。

因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合考試成績由到低分依次遞補。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的應(yīng)聘人員，由山海關(guān)區(qū)委社會工作部統(tǒng)一分配至山海關(guān)區(qū)所轄街道辦事處，安排到街道轄區(qū)社區(qū)工作。

該考試成績有效期截至2026年10月10日。在此有效期內(nèi)，若本區(qū)域內(nèi)任一社區(qū)工作者出現(xiàn)放棄任職資格、自動離職或因其他原因離職的情況，均可從報考但未考取人員中，依據(jù)綜合考試成績從到低分按程序依次遞補。

五、人員管理及待遇

應(yīng)聘人員管理和待遇按山海關(guān)區(qū)在崗社區(qū)工作者標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員需服從崗位分配，實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。對達到一定條件且表現(xiàn)的社區(qū)黨組織書記，可按事業(yè)單位公開招聘規(guī)定擇優(yōu)聘用為事業(yè)單位人員。

六、注意事項

(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)選聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的實時信息。

(三)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合選聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便及時通知有關(guān)事項，因所留聯(lián)系方式無法接通造成的后果由應(yīng)聘人員自負。

(五)本方案由山海關(guān)區(qū)公開選聘社區(qū)工作者工作專班辦公室負責解釋。

未盡事宜由山海關(guān)區(qū)公開選聘社區(qū)工作者工作專班研究決定。

七、政策咨詢電話

山海關(guān)區(qū)委社會工作部：0335-7520103，0335-7520500

山海關(guān)區(qū)人力資源和社會局：0335-5137667

山海關(guān)區(qū)紀委監(jiān)督舉報：0335-5136653

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