為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展、引領(lǐng)鞏固脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》和區(qū)委組織部《關(guān)于將大學(xué)生村文書(shū)選聘權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的通知》精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)2名，現(xiàn)將選聘有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

按照“一村一大學(xué)生村文書(shū)”要求，選聘長(zhǎng)城鎮(zhèn)行政村專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)2名。專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)實(shí)行聘任制，占村干部職數(shù)。

二、選聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，善于做群眾工作。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年6月30日至2007年6月30日之間出生)，男女不限。

4.具有大專(zhuān)(含高職)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。

5.無(wú)前科劣跡、失信、違紀(jì)違法等影響履職的情形。

6.無(wú)影響選聘和任職的其它問(wèn)題。

有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：

1.目前在崗的大學(xué)生村文書(shū);

2.原聘用的大學(xué)生村文書(shū)辭職不滿(mǎn)6個(gè)月的;

3.試用期考核不合格未正式聘用的;

4.被依法剝奪政治權(quán)利的;

5.受過(guò)刑事處罰的;

6.本人受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的;

7.涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動(dòng)的;

8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

9.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不能參加選聘的其它情形。

三、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(一)發(fā)布公告

本次選聘工作將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)布選聘公告，并通過(guò)長(zhǎng)城鎮(zhèn)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日至10月11日，共3天(上午8:30—12:00，14:30—18:00，工作日期間報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)城鎮(zhèn)黨建工作辦公室(長(zhǎng)城鎮(zhèn)人民政府一樓東側(cè))。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)填寫(xiě)打印《長(zhǎng)城鎮(zhèn)公開(kāi)選聘行政村專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)報(bào)名登記表》(正反打印，一式三份，登記表在長(zhǎng)城鎮(zhèn)黨建工作辦公室申領(lǐng));

(3)近期2寸藍(lán)底免冠照片3張(同時(shí)提交電子版，近期免冠正面藍(lán)底，大小50kb以下，jpg格式)。

4.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員必須為未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生或往年待就業(yè)人員，長(zhǎng)城鎮(zhèn)戶(hù)籍者優(yōu)先;

(2)報(bào)考人員填寫(xiě)提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任;

(3)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，審查通過(guò)后方可參加考試。

5.由長(zhǎng)城鎮(zhèn)黨建工作辦公室對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)信息進(jìn)行審核和對(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定考試人員。

6.當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)一致時(shí)，可直接確定初選人員，經(jīng)區(qū)級(jí)聯(lián)審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考察、體檢及公示無(wú)異議后，報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部審批后錄用上崗。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位選聘人數(shù)時(shí)，可通過(guò)筆試、機(jī)試、面試等方式進(jìn)行擇優(yōu)錄取，確定初選人員，確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。

(三)考試

考試由長(zhǎng)城鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施，全鎮(zhèn)設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按總成績(jī)由高到低確定擬聘人員?？偝煽?jī)并列時(shí)，按照學(xué)歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員。考試時(shí)間另行通知。

1.筆試內(nèi)容：常識(shí)、經(jīng)濟(jì)、法律、黨建、公文寫(xiě)作、涉農(nóng)知識(shí)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)知識(shí)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2的比例進(jìn)入面試。

(四)初選人員確定

根據(jù)選聘計(jì)劃，按考生筆試成績(jī)由到低分以1:1的比例確定初選人員，并向社會(huì)公布。若末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同等條件下按以下優(yōu)先級(jí)聘用：①具有村干部工作經(jīng)歷人員;②中共黨員;③低保戶(hù)家庭。

(五)聯(lián)審

初選人員確定后，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)報(bào)名信息以及初選人員本人提供的有關(guān)證件，上報(bào)進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。聯(lián)審不合格者取消選聘資格，并按照考試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察與體檢

根據(jù)聯(lián)合審查結(jié)果，按選聘人數(shù)1:1的比例確定初選人選進(jìn)行考察。考察工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的初選人員德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，廣泛聽(tīng)取考察對(duì)象所在村或工作單位的意見(jiàn)建議，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在規(guī)定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員自理。因考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄考察或體檢資格而形成的崗位空缺，從應(yīng)聘人員中按成績(jī)由到低分的順序等額遞補(bǔ)。

(七)確定聘用對(duì)象及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，結(jié)合聯(lián)合審查、考察和體檢情況，提出擬選聘人員名單，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核后在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示5日，接受社會(huì)監(jiān)督。如有反映存在影響聘用的有關(guān)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按照成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。公示后，對(duì)無(wú)異議的人員確定為擬選聘人員。

(八)崗前培訓(xùn)及聘用

公示期滿(mǎn)不影響選聘的，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后安排到村開(kāi)展工作，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格的，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)簽訂聘用合同。聘用期限與村“兩委”成員任職屆期相同。

四、待遇

1.專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)納入村干部職數(shù)管理，工資報(bào)酬執(zhí)行村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年平均3.6萬(wàn)元)，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整，實(shí)行基本工資70%+績(jī)效工資30%的結(jié)構(gòu)報(bào)酬制，基本工資按月發(fā)放，績(jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。

2.專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)享受現(xiàn)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.非中共黨員的專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)自愿遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的，可優(yōu)先列為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

4.專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)納入村干部后備庫(kù)，表現(xiàn)的，按照相關(guān)規(guī)定和程序優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任。

5.在不影響所在村正常工作的前提下，公開(kāi)選聘的專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)可自主報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位等各類(lèi)招考?？既『?，其報(bào)酬和待遇于次月終止。

五、聘用人員工作職責(zé)及相關(guān)要求

(一)工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全村各類(lèi)文書(shū)材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達(dá)有關(guān)材料、報(bào)告和各種通知精神;接轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對(duì)本村的重大問(wèn)題和決議、決定進(jìn)行記載;做好各種會(huì)議記錄，管理各種文書(shū)、財(cái)會(huì)檔案、文件等相關(guān)資料;負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)各種表冊(cè)、數(shù)據(jù)、按時(shí)上報(bào)、下達(dá)、收集、匯總，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地上報(bào)各類(lèi)報(bào)表;建立村內(nèi)困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理等臺(tái)賬;負(fù)責(zé)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開(kāi)工作;負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動(dòng)工作;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村上交辦的其他工作。

(二)相關(guān)要求

聘用人員在合同期間要報(bào)考其他崗位、離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前向所在村和鎮(zhèn)政府報(bào)告(其中：報(bào)考其他崗位應(yīng)提前一星期報(bào)告;離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前一個(gè)月報(bào)告)，未按規(guī)定提前報(bào)告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔(dān)違約責(zé)任。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0935-2561003(長(zhǎng)城鎮(zhèn)人民政府)

報(bào)名工作人員聯(lián)系電話(huà)：15379328896

附件：涼州區(qū)長(zhǎng)城鎮(zhèn)2025年選聘專(zhuān)職村文書(shū)報(bào)名登記表.doc

中共涼州區(qū)長(zhǎng)城鎮(zhèn)委員會(huì)

涼州區(qū)長(zhǎng)城鎮(zhèn)人民政府

2025年10月9日

原標(biāo)題:長(zhǎng)城鎮(zhèn)2025年公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZPZEnalP5v4Z366rVbbkcw

（責(zé)任編輯：李明）