為進(jìn)一步充實(shí)日照街道、石臼街道、秦樓街道社區(qū)工作人員力量，優(yōu)化社區(qū)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，社區(qū)治理服務(wù)能力和水平，經(jīng)研究決定，由山東杰出人才發(fā)展面向社會(huì)公開招聘70名工作人員，統(tǒng)一派駐到相關(guān)街道社區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位、計(jì)劃及要求

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，態(tài)度堅(jiān)決，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，處事公道，品行端正，身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無違法犯罪記錄。

3.熱愛社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的精神，能適應(yīng)基層工作環(huán)境，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、組織應(yīng)變、分析解決問題能力和文字信息處理能力，能熟練使用智能手機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備等開展工作，熟練操作word、excel等各類計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。

4.服從單位的統(tǒng)一調(diào)配、工作安排和日常管理，具備為街道社區(qū)工作相適應(yīng)的公共服務(wù)能力、群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);能夠適應(yīng)崗位要求，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù)。

5.符合崗位所需要的其他條件。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的或因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘程序

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日—10月12日(上午8:30—11:00，下午2:00—4:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘僅受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園17樓1708室(東港區(qū)臨沂路與莒州路交匯處路南)。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行關(guān)注【杰出人才在線】微信公眾號(hào)，及時(shí)了解更新通知信息，根據(jù)要求報(bào)名。

3.咨詢電話：0633-2270598， 聯(lián)系人：劉老師、遲老師。

座機(jī)電話接聽時(shí)間為招聘工作期間的上午8:30—11:30，下午2:00—5:00，為避免電話座機(jī)繁忙或無法接通，建議應(yīng)聘人員主動(dòng)添加招聘客服號(hào)13346235287(微信號(hào))，及時(shí)獲取相關(guān)招聘通知安排。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須攜帶填寫好的《東港區(qū)社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表》(見附件1，應(yīng)聘者自行下載填寫完整電子版后攜帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交)、畢業(yè)證、學(xué)位證(若有)、有效身份證原件、相關(guān)職業(yè)資格證書和以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張，大專及以上學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”https://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的還須攜帶原件及復(fù)印件1份，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。在職人員還需提供加蓋現(xiàn)工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明1份，對(duì)出具同意報(bào)名意見確有困難的，采取“承諾+容缺”方式，允許在考察體檢階段提供。

報(bào)名社區(qū)服務(wù)C崗的還須提供在東港區(qū)范圍內(nèi)，具備1年及以上城市社區(qū)工作經(jīng)歷或1年及以上城市社區(qū)網(wǎng)格員工作經(jīng)歷證明原件，并加蓋原工作證明單位公章(參考樣本見附件2);報(bào)考社區(qū)服務(wù)C崗者，如在社區(qū)工作或網(wǎng)格化工作中受到區(qū)、市、省、等表彰的，須提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件1份。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查合格的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。

對(duì)不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、惡意報(bào)名、擾亂正常招聘工作秩序、散播有影響公平招錄言論、虛報(bào)或隱瞞有關(guān)情況以騙取考試資格獲取“練手”機(jī)會(huì)、違反招聘報(bào)名承諾聲明及其他不誠(chéng)信應(yīng)聘等行為的，取消其報(bào)考、聘用資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的依法依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，須繳納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元/人，未繳費(fèi)的視為放棄考試資格，費(fèi)用繳納后因個(gè)人原因未能參加考試的不再辦理退費(fèi)手續(xù)，不再另行通知。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入考試人員。其中具有加分資格的考生人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審核通過后，在筆試前通過【杰出人才在線】微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，資格審查貫穿應(yīng)聘始終，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不作為確定符合應(yīng)聘的最終依據(jù)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按1:3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃，A類崗位調(diào)整到B類崗位計(jì)劃中，B類、C類崗位調(diào)整到A類崗位計(jì)劃中。

(三)考試

考試采取先集中筆試，后依次面試方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作和與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)等?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

請(qǐng)考生及時(shí)自行關(guān)注【杰出人才在線】微信公眾號(hào)的相關(guān)發(fā)布通知，因本人查閱獲取通知信息不及時(shí)導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。

根據(jù)筆試成績(jī)，由至低分按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

面試參考結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、崗位匹配度以及職業(yè)基本能力素質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。參加面試者須繳納面試費(fèi)100元。

3.確定總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考試成績(jī)，考試成績(jī)和加分項(xiàng)之和為總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員，如考試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定，若面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

關(guān)于成績(jī)加分說明：對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的，實(shí)行成績(jī)加分(其中：助理社會(huì)工作師加1分，社會(huì)工作師加2分，高級(jí)社會(huì)工作師加3分，就高不重復(fù)加分);報(bào)考社區(qū)服務(wù)C崗位者，在社區(qū)工作或網(wǎng)格化工作中受到區(qū)、市、省、表彰的分別加1分、2分、3分、4分，受到部門單位表彰的減半計(jì)分，受到表?yè)P(yáng)的再減半計(jì)分，按級(jí)別加分一次，不累計(jì)加分。

四、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用和公示

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在【杰出人才在線】微信公眾號(hào)統(tǒng)一公示，公示期3天，公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與山東杰出人才發(fā)展簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，安排到相關(guān)街道工作，由用工單位負(fù)責(zé)日常績(jī)效考核管理，崗位具體工作內(nèi)容由相關(guān)街道辦事處研究后，根據(jù)工作需要具體分配。試用期為三個(gè)月，試用期滿后不合格的解除合同。試用期滿后，經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)在與山東杰出人才發(fā)展簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。報(bào)考人員總成績(jī)一年內(nèi)有效，期間因人員離職等原因造成缺額的，由各用工單位根據(jù)實(shí)際需要可從參加該職位面試的人員中，按總成績(jī)從到低分等額確定遞補(bǔ)人員，報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇按用工單位同類崗位統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注并查詢【杰出人才在線】微信公眾號(hào)發(fā)布的通知信息，因本人原因錯(cuò)過招聘通知信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不得強(qiáng)制應(yīng)聘人員報(bào)名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)個(gè)人意向選擇是否同意報(bào)考?？忌鷳?yīng)通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

3.山東杰出人才發(fā)展鄭重聲明：本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。我公司不收取任何本招聘公告要求以外的額外費(fèi)用。所有轉(zhuǎn)發(fā)我公司微信公眾賬號(hào)，附有任何暗示性詞匯的，公司依法保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利!招聘監(jiān)督電話：0633-2183737。

4.山東杰出人才發(fā)展有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。本簡(jiǎn)章及未盡事宜，由山東杰出人才發(fā)展負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.東港區(qū)社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表.docx

2.工作經(jīng)歷證明(參考樣本).docx

山東杰出人才發(fā)展

2025年10月09日

原標(biāo)題:東港區(qū)日照街道、石臼街道、秦樓街道2025年城市社區(qū)工作人員公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uf84vBnRL0lj4AClgByF1A

（責(zé)任編輯：李明）