贛州市總工會(huì)2025年度公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告【14人】

根據(jù)《關(guān)于加快工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》(工基字〔2025〕4號(hào))和《江西省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(贛工通字〔2023〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定，贛州市總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者14名。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

本次計(jì)劃招聘14名工作人員，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市總工會(huì)2025年度公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)考人員須具備基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;

4.具備報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、技能、學(xué)歷、年齡等條件;

5.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(三)有下列情況之一的人員不具備報(bào)名資格：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)其他

1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月9日。

2.考生所學(xué)專業(yè)以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件2)為準(zhǔn)，只要屬于崗位要求的專業(yè)類別，即可報(bào)考。

3.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

4.學(xué)歷條件

(1)考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證。

(2)國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

二、招聘程序

此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無效。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日9:00至2025年10月16日17:00。

2.網(wǎng)上改報(bào)：對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到5:1的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在贛州人才熱線網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可于10月18日17:30前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com(贛州市人才有限公司招考服務(wù)平臺(tái))，報(bào)名頁面二維碼如下：

4.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市總工會(huì)2025年度公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳應(yīng)聘者以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書掃描件;

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑤其他招聘條件要求的佐證材料(如工作證明、社保繳納證明、資格證書等)。

以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片?？忌_認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，委托考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1.筆試

簡(jiǎn)歷篩選通過人員方可進(jìn)入筆試。筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作水平。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

按筆試成績(jī)從到低分1:3的比例確定面試人員(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入)。入圍名單將在贛州人才熱線和贛州市總工會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后確定面試時(shí)間。因面試人員放棄導(dǎo)致入圍面試人員低于1:3的，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.資格審查

入圍考生在參加面試前須按統(tǒng)一要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，入圍人員自行在報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、崗位要求的有關(guān)證件等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件;本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試時(shí)，如考生臨時(shí)缺考，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3，但面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按綜合總成績(jī)確定考察對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù))，入圍面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)計(jì)算方式

采用“筆試、面試結(jié)合”方式，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考生綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試和綜合總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點(diǎn)，按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位);

5.面試通過人員，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的取筆試者;如末位總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定。

(三)體檢

體檢由各縣(市、區(qū))總工會(huì)分別負(fù)責(zé)組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，因體檢放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，從本崗位其他人員中依綜合總成績(jī)從高到低替補(bǔ)。

(四)考察

考察由市總工會(huì)統(tǒng)籌安排，各縣(市、區(qū))總工會(huì)分別組織實(shí)施?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)擬錄用候選人存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問題的，應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時(shí)，可按照總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)其他總成績(jī)合格人員為考察候選人選，并進(jìn)行考察。

(五)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，將在贛州市總工會(huì)微信公眾號(hào)、贛州市總工會(huì)網(wǎng)站、贛州人才熱線進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(六)聘用

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，初次聘用期為一年(含試用期兩個(gè)月)。聘用通知發(fā)出后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用合同期滿后由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考評(píng)，評(píng)定為稱職(含稱職)以上人員可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行續(xù)聘。對(duì)試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的、不作為的以及違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失誤引發(fā)事故的，或自動(dòng)離職、辭職的，報(bào)經(jīng)市總工會(huì)同意后按合同約定解除聘用合同。

(七)薪酬待遇

1.受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，受聘期間參照用人單位正式職工依法享有教育、培訓(xùn)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)以及法定節(jié)(假)日休息等權(quán)利;

2.由用人單位按照本縣(市、區(qū))工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇規(guī)定有關(guān)文件，確定工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇。

三、其它

本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢：0797-8215326(第三方招聘機(jī)構(gòu))。

咨詢電話：0797-8226005。

監(jiān)督電話：0797-8222451。

附件：

1.贛州市總工會(huì)2025年度公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表