2025國家電投天津電力有限公司籌備組選聘公告
國家電投天津電力有限公司(簡稱“天津公司”)是國家電力投資有限公司的全資二級單位,按照國家電投“省為實體”改革部署,全面統(tǒng)籌天津區(qū)域新能源項目的開發(fā)、建設(shè)、投資和運營,肩負國家電投在津區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與發(fā)展的使命。
根據(jù)工作需要,天津公司現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)單位公開選聘相關(guān)崗位人員,具體事項如下:
二、任職條件
(一)基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強烈的使命感和責任感,自覺維護企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,嚴守底線,廉潔從業(yè);
3.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識,具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗,懂經(jīng)營、會管理、善決策,具有較強的領(lǐng)導能力,敢抓敢管,注重團隊協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
4.具有正確的業(yè)績觀,能正確處理當前效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,堅決貫徹落實新發(fā)展理念,堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔當、善于作為,在現(xiàn)崗位上做出較突出的工作業(yè)績;
5.認同并能夠扎實踐行國家電投核心價值觀和干部員工行為公約,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)任職資格
詳見《天津公司公開選聘崗位主要職責及任職條件》(附件1)。
(三)資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加選聘:
1.嚴重違紀違法給予處分不通過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
4.近三年年度考核結(jié)果有“不勝任”或“待改進”的;
5.符合回避情形而未回避的;
6.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、選聘方式
(一)報名要求
1.報名方式:符合選聘條件并有意應(yīng)聘者,由本人按要求如實填寫《選聘報名表》(附件2)、《近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表》(附件3),并提供以下材料掃描件:本人身份證、學歷學位證書及認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、有效獲獎證書、其他有關(guān)材料等,并保存在一個壓縮文件夾內(nèi),壓縮文件命名格式為“姓名+現(xiàn)所在單位+應(yīng)聘崗位”,每人限報一個崗位。
請應(yīng)聘人員將簡歷投遞到公司招聘郵箱(tjgszpyx@126.com),上傳文件大小請控制在50M以內(nèi)。
2.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2025年8月28日17:30止,逾期不予受理。
(二)選聘程序
按照簡歷篩選、資格審核、綜合測評、組織考察、心理健康測評、體檢、公示等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
四、相關(guān)說明
(一)本次選聘對于任職年限和年齡計算截至2025年7月31日。
(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
(三)應(yīng)聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘資格。
(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:15022338510,18526128030
電話咨詢時間:9:00—12:00,13:30—17:00
附件:
3.近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表
國家電投天津電力有限公司
2025年8月14日
原標題:國家電投天津電力有限公司籌備組選聘公告
文章來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202508/t20250814_326251.html
(責任編輯:李明)
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