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2025安徽合肥市巢湖學(xué)院高層次人才招聘預(yù)公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

巢湖學(xué)院是安徽省屬全日制公辦普通本科院校,坐落于風(fēng)景秀麗的旅游度假區(qū)——合肥市巢湖半湯溫泉養(yǎng)生度假區(qū)。學(xué)校地理位置優(yōu)越,交通便捷,京福高鐵、商合杭高鐵、蕪合高速和即將竣工的合巢馬城際鐵路從附近經(jīng)過,距離合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)、南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)均約1個(gè)半小時(shí)車程。2002年4月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),升格為本科院校,更名巢湖學(xué)院。2019年10月,獲批新增碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。2024年2月,獲批重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型”辦學(xué)定位,現(xiàn)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院,56個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)9大學(xué)科門類。

巢湖學(xué)院正虛席以待,誠(chéng)邀天下英才!

二、人才需求

見附件

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

3.品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)崗位條件

1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專技主體崗應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、人才分類及待遇

(一)人才分類及條件要求

1.領(lǐng)軍人才:符合《安徽省高層次人才分級(jí)分類目錄》(皖人才辦〔2023〕5號(hào))C類以上人才,“一人一議”。

2.博士:年齡在40周歲以下(1985年1月1日后出生),同時(shí)具有副高職稱的45周歲以下(1980年1月1日后出生),具有正高職稱的50周歲以下(1975年1月1日后出生)。其中:

A類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件:①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文5篇以上,其中中科院分區(qū)一區(qū)論文不少于1篇,或中科院分區(qū)二區(qū)論文不少于2篇;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文3篇以上);②主持二類以上縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;③獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5名)或二等獎(jiǎng)(前3名)1項(xiàng)以上。

B類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件:①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文4篇以上,其中中科院分區(qū)二區(qū)論文不少于1篇;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文2篇以上);②主持三類縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上(主要指教育部等部委研究項(xiàng)目或省自然科學(xué)基金/省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目);③獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前8名)或二等獎(jiǎng)(前5名)或三等獎(jiǎng)(第1名)1項(xiàng)以上。

C類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件:①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文3篇以上;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文1篇以上);②主持三類縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上(非學(xué)校資助項(xiàng)目);③獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)或三類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前3名)、二等獎(jiǎng)(第1名)1項(xiàng)以上。

D類博士。符合下列條件之一或經(jīng)綜合評(píng)定達(dá)到相當(dāng)業(yè)績(jī)條件:①以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文2篇以上;人文社科發(fā)表本學(xué)科高水平論文1篇以上);②主持四類以上縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上(不含校級(jí)重點(diǎn)研究項(xiàng)目);③獲三類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)(前3名)、三等獎(jiǎng)(第1名)1項(xiàng)以上。

3.人才團(tuán)隊(duì):由C層次以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜,以博士為主體組成,具有相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,已取得良好合作成效和共同成果,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果,在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。

藝體類博士的高水平專業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jī)可作為人才分類認(rèn)定的代表作,結(jié)合個(gè)人科研業(yè)績(jī)綜合認(rèn)定人才類別,確定引進(jìn)待遇。

業(yè)績(jī)成果要求近五年取得。有關(guān)等級(jí)、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》(皖教人〔2016〕1 號(hào))文件執(zhí)行,詳見附件1。論文成果應(yīng)為第一作者(一般不含會(huì)議論文),在同行專家公認(rèn)的本學(xué)科期刊上發(fā)表高水平論文可適當(dāng)減少論文數(shù)量要求。C、D類博士,論文成果可認(rèn)本人為第二作者且博士生導(dǎo)師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級(jí)。

(二)引進(jìn)待遇

高層次人才引進(jìn)待遇詳見附件2。

五、選聘流程

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名表(附件3)同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱和二級(jí)學(xué)院郵箱,郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位(或職稱)+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名+高校師資網(wǎng)”。

(二)資格審查

二級(jí)學(xué)院會(huì)同人事處進(jìn)行資格審核,審核通過后,由學(xué)院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。

(三)考核及心理測(cè)評(píng)

參加考核的人員,應(yīng)攜帶以下材料:各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。最終錄用人員對(duì)所提供的證書、證件、檔案資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),學(xué)校有事后審查權(quán)。

二級(jí)學(xué)院組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家(不少于5人)進(jìn)行考核,考核方式主要為試講和面試。考核通過人選須進(jìn)行心理測(cè)評(píng),通過后提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,初步確定引進(jìn)意見。

(四)考察

考察由人事處和相關(guān)學(xué)院共同負(fù)責(zé),采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

(五)公示

考察合格人選,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究,確定擬聘用人員。在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)報(bào)到

應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議,在2025年12月31日前報(bào)到。非應(yīng)屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期取消錄用資格。

(七)體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的,取消聘用資格。

(八)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。

在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:

1.未能提供所需材料的;

2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;

3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德造成不良影響的;

4.考察不合格的;

5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。

六、聯(lián)系方式

各二級(jí)學(xué)院聯(lián)系方式見人才需求表,人事處聯(lián)系方式如下:

地 址:安徽省合肥市安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)半湯路1號(hào)巢湖學(xué)院人事處

聯(lián)系人:黃老師,電話:0551-82362063

郵 箱:rszp@chu.edu.cn,抄送至:gxszwhr@163.com,更多校園招聘信息請(qǐng)?zhí)砑涌头蠋熚⑿盘?hào)碼:13718622913(郵件主題:畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位或職稱+應(yīng)聘學(xué)院+專業(yè)方向+姓名+高校師資網(wǎng))

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1:安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件(皖教人〔2016〕1號(hào))

2:巢湖學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

3:巢湖學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

4:人才需求

原標(biāo)題:巢湖學(xué)院2025年高層次人才招聘預(yù)公告

文章來源:https://swu.cqbys.com/campus/view/id/711410

(責(zé)任編輯:李明)

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