2025內(nèi)蒙古包頭師范學院新招10人公告

根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號)文件精神，結(jié)合學校師資隊伍建設(shè)情況，計劃開展2025年急需緊缺專業(yè)人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進數(shù)量

引進10名事業(yè)編制急需緊缺專業(yè)人才，具體數(shù)量及要求詳見《包頭師范學院2025年急需緊缺專業(yè)人才引進崗位需求表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

二、引進條件

(一)必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結(jié)進步，事業(yè)心強，服從組織分配;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.學歷、學位條件：普通高等學校全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學位及以上人員;海外留學人員須滿足錄取當年QS世界大學排名前300(含)且取得國家教育部留學服務(wù)中心認證的相應(yīng)學歷、學位及以上人員。相應(yīng)學歷、學位證書須2025年7月底前取得，教育部留學服務(wù)中心認證須在2025年7月底前取得。

不接受以第二學位報考，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位報考。

國(境)外留學生若專業(yè)名稱與需求專業(yè)不完全一致，須提供開設(shè)課程目錄、成績單、論文等相關(guān)材料輔助審核。

本科、碩士教育階段所學專業(yè)一致或相近，具體要求詳見《崗位表》。

5.年齡不超過35周歲，即1989年6月17日(不含)之后出生。

6.崗位所需的其他條件。

7.其他條件的取得時間，如引進崗位表無特殊說明的，要求為發(fā)布公告之日前(含《崗位表》中要求的資格條件)。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.有關(guān)高校的、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

3.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、工作程序

(一)報名

1.采取線上報名方式，報名系統(tǒng)網(wǎng)址為：https://rsglxt.bttc.edu.cn:88/zp.html。報考人員要認真閱讀人才引進公告，仔細鑒別是否符合報考條件。每位報考人員限報一個崗位。

2.報名時間：2025年6月23日上午9:00-2025年7月1日上午12:00

3.考生登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，每位考生須實名注冊，且必須使用第二代居民身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科、研究生的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的時間、專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作)，時間不能斷開或空缺;未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學習、工作經(jīng)歷填寫不全的，將不予審查通過。

5.考生須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考核或聘用資格的，責任自負(報名時所留手機號碼在引進期間必須暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響引進工作的，責任自負)。

6.考生要認真閱讀人才引進公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，避免造成報名失敗。

7.網(wǎng)上報名上傳資料清單如下，考生應(yīng)將所有材料掃描為1個PDF文件上傳至報名系統(tǒng)，大小不超過5M：

(1)本人身份證原件正、反面掃描件;

(2)畢業(yè)證、學位證掃描件(含本科、碩士階段);

(3)成績單(含本科、碩士階段);

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》(含本科、碩士階段，須在有效期內(nèi));留學人員須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書(含本科、碩士階段);

(5)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi))。

(6)《包頭師范學院2025年急需緊缺專業(yè)人才引進報名登記表》掃描件(手寫簽字，附件2)。

(7)符合引進條件的人員屬于包頭市外機關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有聘用合同、勞動合同或勞務(wù)派遣合同人員，須出具單位和主管部門同意報考的意見，并由相關(guān)負責人簽字同意并加蓋單位公章。

(二)資格審核

1.資格初審時間：2025年6月23日上午9:00-2025年7月1日下午5:00

資格初審工作在網(wǎng)上進行?？忌诰W(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。因填報信息有誤造成的一切后果由報名者承擔。資格審核貫穿于人才引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，責任由報名者本人承擔。

2.資格復審時間、地點：2025年7月4日上午9:00-下午17:00，包頭師范學院南院圖書館外北側(cè)辦公室(從南院東門進入校園)。

進入資格復審范圍的考生，須攜帶報名上傳資料原件及復印件，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。資格復審通過后領(lǐng)取面試通知單。

資格復審重點審核考生所填報信息是否真實準確，是否符合引進崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引進條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

(四)面試

1.面試時間：2025年7月5日，具體時間、地點及注意事項詳見面試通知單。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察師德師風、中國化馬克思主義理論、民族理論民族政策等相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)場指定試講內(nèi)容，考生有半小時備課時間，結(jié)構(gòu)化面試和試講在30分鐘內(nèi)完成。專業(yè)技能考核相關(guān)要求另行通知。

3.面試成績滿分100分，由結(jié)構(gòu)化面試成績、試講成績、專業(yè)技能考核成績?nèi)糠纸M成。

信息科學與技術(shù)學院專任教師崗位、職業(yè)技術(shù)師范學院專任教師崗位、網(wǎng)絡(luò)信息中心專業(yè)技術(shù)人員崗位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績(20%)+試講成績(50%)+專業(yè)技能考核成績(30%)。

音樂學院專任教師崗位面試成績由結(jié)構(gòu)化面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績(20%)+試講成績(30%)+專業(yè)技能考核成績(50%)。

音樂學院專任教師崗位專業(yè)技能考核包括舞蹈基本能力組合(限時2分鐘)+劇目表演(限時5分鐘，完整舞蹈劇目，舞種、風格不限)。應(yīng)聘人員須自備音樂伴奏(伴奏要求：須提供移動U盤作為伴奏儲存載體，不得使用手機、MP3播放器等電子設(shè)備，儲存載體不得含有與考試無關(guān)的內(nèi)容;伴奏時長須與考核環(huán)節(jié)展示內(nèi)容匹配，MP3格式;考試時如遇移動U盤無法播放的情況，考生須做無伴奏表演);化淡妝，展示所需服裝、道具自備。

面試合格分數(shù)線為80分，低于80分者不列入考察體檢對象?，F(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分，考生現(xiàn)場簽字確認本人考試成績。

4.面試相關(guān)事宜將通過包頭師范學院官網(wǎng)發(fā)布。

5.面試時考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

6.考試成績在包頭師范學院官網(wǎng)公布。

7.按照每個崗位考生面試測評成績由到低分的順序和崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，面試測評成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。同一崗位引進計劃內(nèi)最后一名考生面試測評總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以試講成績高低排序，試講成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。進入體檢和考察范圍人員名單在包頭師范學院官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察

1.體檢在學校指定的醫(yī)院進行。體檢參照《人力資源和社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和要求進行。

2.對于無正當理由未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

3.考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、函調(diào)查詢、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。

考生應(yīng)按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需提出申請。未經(jīng)我單位同意且未按時提交有關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

4.因考察中途放棄、不合格或體檢未參加、不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績排名由高到低依次等額遞補(不得低于最低成績，成績并列的加試)，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

(六)公示

擬引進人選名單在包頭師范學院官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

(七)辦理聘用

公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。

四、其他事宜

(一)引進人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》進行確定。

(二)引進人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進的方式，引進至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

(三)引進人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)擬聘用的碩士研究生入職5年內(nèi)必須考取博士研究生，未考取者學校將不再續(xù)聘。

(五)引進人才應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向?qū)W校履行請假手續(xù)。

(六)引進人才有下列情形之一的，取消引進資格，所空缺的崗位不再進行遞補：

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及引進崗位所需其他相關(guān)證書的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(列編招聘)或在公務(wù)員考試中被新錄用的或錄取為全日制學生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、咨詢電話

監(jiān)督電話：0472-6193088

咨詢電話：0472-6193032

請在工作日(9:00—11:30,14:30—17:00)撥打相關(guān)電話。