為加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，充實村級工作力量，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，面向洲頭鄉(xiāng)西口村、壩頭村、下夾村、宗營村、官洲村、小瓜村、洲頭村、金壩村、羅渡村、泗洲村等10個村公開招聘村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、計劃招聘名額

本次共招聘15名村級后備干部，詳情見附件1.

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.戶籍在所報考村或具備該村選民資格，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年6月至2007年6月期間出生)，全日制大專及以上學(xué)歷(2025年7月10日之前取得所報考崗位要求的學(xué)歷證書);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力;

5.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得作為招聘對象：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，因涉黃涉賭涉毒受到處罰的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

7.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的;

8.參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

9.近3年有被評為不合格黨員的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)公開報名

1.報名時間：2025年6月10日至2025年7月10日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名資料：洲頭鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部報名表，兩張近期免冠2寸照片，學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名、線上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取線上報名的，需將清晰可辨的報名資料掃描件發(fā)送至指定郵箱(183 6516 7771@163.com);采取現(xiàn)場報名的，攜帶報名資料到洲頭鄉(xiāng)一樓黨建辦公室。

(二)資格審查

根據(jù)考生報名信息及本人提供的有關(guān)證件資料(居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件)，由洲頭鄉(xiāng)村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查，通過資格審查的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試及面試

1.本次崗位開考比例不低于1:2;

2.筆試科目為公文寫作以及農(nóng)村工作相關(guān)專業(yè)知識;面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行;

3.報考人員需攜帶身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試、面試;

4.考試綜合成績滿分200分，其中筆試滿分100分、面試滿分100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績須達(dá)到120分或參考人員的綜合成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。報考人員如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則依次按照筆試成績高低順序確定初選人員;

5.筆試面試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢。體檢由報考人員自行組織，參照公務(wù)員招錄(事業(yè)單位招聘)考試體檢標(biāo)準(zhǔn)，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

2.考察。體檢結(jié)束后由洲頭鄉(xiāng)成立考察工作組開展考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(五)公示

對擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間查實問題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)結(jié)果運用

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察及公示情況，提請鄉(xiāng)黨委會議研究決定，擬聘用人員由各村試用，試用期6個月。試用期滿后，根據(jù)個人實績表現(xiàn)，由村黨總支給予綜合評價，報鄉(xiāng)黨委研究，決定是否作為村級后備干部聘用。

四、待遇及管理

試用期期間發(fā)放基本工資，作為村級后備干部正式聘用后的工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鄉(xiāng)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，洲頭鄉(xiāng)村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘的具體工作。招聘工作重要事項，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。鄉(xiāng)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告最終解釋權(quán)歸洲頭鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有，未盡事宜由洲頭鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議最終決定。

洲頭鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月9日

附件：附件1.洲頭鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部職位表.xlsx

附件2.洲頭鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部報名表.docx

原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘洲頭鄉(xiāng)村級后備干部的公告

文章來源:https://www.susong.gov.cn/public/2000004141/2030003301.html

（責(zé)任編輯：李明）