烏海機場于2002年3月25日開工建設，2003年12月12日正式通航運營，2008年8月13日移交內蒙古民航機場公司管理，2021年完成總分公司改制。2023年，烏海機場年旅客吞吐量70萬人次，2024年年旅客吞吐量達到82萬人次，創(chuàng)歷史新高。

現根據烏海機場安全發(fā)展需要，面向社會公開招聘3名民航安全檢查員，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持人崗相適的用人標準，嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭的原則。

二、招聘崗位和招聘條件

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三、應聘人員任職要求

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.符合招聘崗位的年齡、學歷等要求;

3.非應屆畢業(yè)生應聘人員學歷、學位取得日期截止至2025年5月28日。2025年應屆畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日;其他條件的取得時間要求為2025年5月28日(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

(二)應聘人員必須具備以下條件:

1.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.認同內蒙古民航機場公司企業(yè)文化，弘揚內蒙古民航機場公司企業(yè)精神;

3.具有與履行崗位職責相適應的知識和技能;

4.符合崗位能力素質要求，具備較強的學習和創(chuàng)新能力;

5.誠實守信，團結協作，工作勤奮，注重實效;

6.符合崗位履職要求的其他條件。

四、用工及薪酬待遇

(一)用工形式

1.應聘民航安全檢查員崗位人員與烏海機場簽訂固定期限勞動合同，合同期限為5年，期滿不再續(xù)簽。

2.工作地點：烏海機場。

(二)薪酬待遇

1.薪酬待遇為協議制工資，繳納五險一金。月度應發(fā)工資擬為5500元，早夜、節(jié)假日加班費按照機場公司制度執(zhí)行。試用期一個月，試用期期間發(fā)放崗位工資與補貼項工資。

2.夏季防暑降溫費按照機場公司相關制度執(zhí)行。

3.結合全年安全與服務貢獻，享受年度安全服務責任獎、年度績效工資。

4.法定節(jié)假日執(zhí)勤，按規(guī)定給予加班工資。

5.繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險以及住房公積金)。

6.單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇等。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬錄用公示等程序進行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

六、招聘辦法

(一)報名流程

1.報名時間：2025年5月28日9:00至2025年6月3日17:00。

2.報名方式

(1)招聘信息在烏海市公共就業(yè)服務網、內蒙古創(chuàng)悅人力官網發(fā)布，報名需登錄內蒙古創(chuàng)悅人力(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進入報名入口點擊“網上報名”進行報名(需實名注冊，請如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，責任由應聘人員自行承擔。

(2)網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼1寸彩照(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)、有效期內教育部學籍在線驗證報告(學信網下載)、公安機關出具的無犯罪記錄證明及其他與報考資格相關的資質證件材料掃描件(如：職業(yè)資格證書、工作經歷證明材料、黨員證明材料、駕駛證)等。

(3)2025年應屆畢業(yè)生若無畢業(yè)證需提供學信網有效期內教育部學籍在線驗證報告(學籍查詢證明(電子版))。

3.資格審查

(1)資格審查時間：2025年6月4日9：00-17：30。

(2)資格審查為負責招聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日時，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名?？忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭浴蚀_性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的人員，責任自行承擔。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發(fā)現取消其本次報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

(二)筆試

1.筆試考試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。考試時間90分鐘。

2.筆試采取閉卷的方式進行，統(tǒng)一要求使用國家通用文字作答。

3.筆試規(guī)定用黑或藍色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

4.參加筆試時需攜帶與報名一致的有效期身份證、準考證、誠信承諾書、身份證復印件、報名表(1份)、畢業(yè)證復印件、學士學位證復印件、有效期內學歷電子注冊備案表、職業(yè)資格證復印件、無犯罪記錄證明等資料。

(三)面試

1.筆試結束后，按照招聘崗位的筆試成績從到低分按照不低于1:2比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。最后一名面試人選的筆試成績并列者，可同時參加面試。

2.面試人員、面試時間、面試地點將在內蒙古創(chuàng)悅人力官網公告通知，請考生隨時關注網站信息及保持手機暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的情況均由考生自行承擔)。

3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.參加面試的所有人員須攜帶本人身份證件。未按要求提供證件及未按時參加的，視為自動放棄面試。因自動放棄面試而產生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試，等額遞補1次。遞補進入面試的人員，將通過電話形式通知，如因個人聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能遞補參加面試的，視為自行放棄面試，責任自負。

5.所有進入面試的人員必須本人參加。

6.考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(四)體檢

根據面試成績由到低分的順序，按照招聘崗位招聘計劃數量1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

體檢工作由烏海機場統(tǒng)一組織。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，根據面試成績由高到低的順序依次進行遞補。

(五)公示與聘用

1.根據招聘流程，經烏海機場集體研究決定，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網站上進行公示，同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期結束后如出現因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位面試成績名次排序進行遞補，公示期為3天。同時接受社會監(jiān)督。

2.舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

3.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事宜

(一)招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調整、體檢等不合格、考生自愿放棄聘用資格等情況由招聘領導小組進行研判確定招聘相關事宜。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

(四)本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經發(fā)現取消應聘資格。

(五)本次招聘由第三方人力資源公司負責組織實施。簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙創(chuàng)悅人力網站上發(fā)布，請考生關注。

咨詢電話：0471-2576560、0471-4599538轉238。

咨詢電話：工作日9:00—12:00，14:00—17:00。

內蒙古自治區(qū)民航機場有限責任公司烏海分公司

2025年5月28日

原標題:內蒙古自治區(qū)民航機場有限責任公司烏海分公司2025年度公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1fwx2iG8lAvRaPpGYyz3Yw

（責任編輯：李明）