2025安徽港口蕪湖有限公司招聘13人公告

安徽港口蕪湖有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蕪湖港”)位于長(zhǎng)江下游、安徽省東南部，是全國(guó)十大內(nèi)河港口之一。1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，蕪湖港成為安徽省開辦外貿(mào)業(yè)務(wù)的港口;1991年經(jīng)全國(guó)人大批準(zhǔn)為安徽省國(guó)家一類開放口岸。隨著我省港航基礎(chǔ)設(shè)施的高速發(fā)展，蕪湖港作為我省長(zhǎng)江黃金水道“出?？?rdquo;優(yōu)勢(shì)明顯，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

公司目前有朱家橋和裕溪口兩大主要港區(qū)。其中，朱家橋港區(qū)是安徽省外貿(mào)主樞紐港，主要從事集裝箱、外貿(mào)貨物、汽車滾裝、多式聯(lián)運(yùn)等物流服務(wù)，集裝箱吞吐量占全省總量的近60%，滾裝業(yè)務(wù)量位居長(zhǎng)江沿線滾裝碼頭行業(yè)前三。裕溪口港區(qū)是我國(guó)內(nèi)河上第一座機(jī)械化煤碼頭，現(xiàn)已發(fā)展成為集煤炭中轉(zhuǎn)、儲(chǔ)備、精配、交易、檢測(cè)等功能為一體的綜合性煤炭港區(qū)，生產(chǎn)規(guī)模、中轉(zhuǎn)能力、服務(wù)功能均在同類碼頭中位居前列，是長(zhǎng)江干線主要煤炭能源碼頭之一。

在未來發(fā)展中，港口蕪湖公司將充分發(fā)揮全省港口一體化發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以國(guó)家物流樞紐、自貿(mào)區(qū)建設(shè)發(fā)展為契機(jī)，奮力打造“兩中心一樞紐”(長(zhǎng)江下游集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)中心、大宗散貨集散中心和多式聯(lián)運(yùn)綜合物流樞紐)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)蕪湖市更高質(zhì)量對(duì)外開放新平臺(tái)和安徽省“向海而興”出海口而不懈奮斗。

因港口發(fā)展需要，安徽港口蕪湖有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則

二、招聘崗位及人數(shù)

點(diǎn)擊查看》》崗位詳情

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

4.年齡35周歲及以下(指1989年5月1日以后出生);

5.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選、考試、成績(jī)合成、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)、公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容主要包括招聘崗位名稱、崗位資格條件、報(bào)名截止時(shí)間、投遞簡(jiǎn)歷方式、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、招聘程序等。

(二)報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月28日至6月11日，報(bào)名截止時(shí)間為6月11日24：00。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷，如一人投遞多個(gè)崗位，視為無效。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡(jiǎn)歷，并通過在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《安徽港口蕪湖有限公司2025年社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件1)

(2)《安徽港口蕪湖有限公司2025年社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷信息登記表》(附件2)

(3)本人近期正面免冠電子照片(照片請(qǐng)按照“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”的格式命名，如：202501某340102030405060708;電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb)。

按照規(guī)范填寫后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

裕溪口公司操作司機(jī)(維修)：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5499

鐵水聯(lián)運(yùn)公司操作司機(jī)(維修)：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5500

裕溪口公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5501

3.報(bào)名人員填寫的信息須與實(shí)際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

4.報(bào)名截止后，組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)資格初審合格的人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式發(fā)送參加筆試通知。

(三)考試，分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括綜合能力、崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與簡(jiǎn)歷篩選通過人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達(dá)不到該比例要求的，經(jīng)安徽港口蕪湖有限公司集體研究決策后，可降低比例實(shí)施。筆試設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從到低分按上限1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試前，組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料的原件和復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)3:7比例合成確定。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員合成成績(jī)?cè)谑徍瞬啪W(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)、公司官網(wǎng)公布，不少于5個(gè)工作日。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見，須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無異常，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。操作司機(jī)(維修)職業(yè)禁忌：有肺功能通氣障礙、色盲、色弱、恐高癥、嚴(yán)重慢性病和傳染病、肢體殘缺、矯正視力低于5.0、聽力缺陷、精神疾病等癥狀視為不符合招聘條件。

(六)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取背景調(diào)查、審核人事檔案、要求提供個(gè)人無犯罪記錄證明，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察，并形成書面考察報(bào)告。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及應(yīng)聘人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)安徽港口蕪湖有限公司研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(八)公示和聘用

擬聘人員名單在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)、公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關(guān)法規(guī)解除勞動(dòng)合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)安徽港口蕪湖有限公司研究決策后，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試最終成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過3次。

1.考生放棄參加體檢或者考察的;

2.考生體檢或者考察不符合要求的;

3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

4.擬錄用人員自愿放棄錄用的;

5.擬錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

6.導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

如崗位未招聘到合適人員，經(jīng)安徽港口蕪湖有限公司研究決策后，重新發(fā)布該崗位招聘公告。

五、說明事項(xiàng)

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在安徽港口蕪湖有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和、回避等規(guī)定，紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)考試和聘用事項(xiàng)由安徽港口蕪湖有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

公司地址：中國(guó)(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)長(zhǎng)江中路港一路16號(hào)

郵編：241006

報(bào)名咨詢電話：0553-5840021(王先生)

招聘監(jiān)督電話：0553-5840506

上述報(bào)名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間(周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30)使用。

附件：

1.安徽港口蕪湖有限公司2025年社會(huì)招聘報(bào)名表

2.安徽港口蕪湖有限公司2025年社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷信息登記表

安徽港口蕪湖有限公司

2025年5月27日

原標(biāo)題:安徽港口蕪湖有限公司2025年社會(huì)招聘公告