2025山東財經(jīng)大學招聘27人公告

一、學校簡介

山東財經(jīng)大學是財政部、教育部、山東省共建高校，坐落于享有泉城美譽的國家歷史文化名城——濟南，是一所辦學歷史悠久、辦學規(guī)模較大、辦學特色鮮明，以經(jīng)濟學和管理學學科為主，兼有文、法、理、工、教育、藝術(shù)八大學科門類，在國內(nèi)外具有較高聲譽和知名度的財經(jīng)類大學。

學?，F(xiàn)設(shè)有24個教學院(部)，全日制在校本科生、研究生30000余人。擁有應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、統(tǒng)計學博士后科研流動站3個，應用經(jīng)濟學、工商管理學、管理科學與工程、統(tǒng)計學、理論經(jīng)濟學一級學科博士學位授權(quán)點5個，博士專業(yè)學位授權(quán)點1個，一級學科碩士學位授權(quán)點12個，碩士專業(yè)學位類別21種。應用經(jīng)濟學、工商管理學、管理科學與工程3個學科入選山東省高水平學科建設(shè)名單，應用經(jīng)濟學為“高峰學科”建設(shè)學科。在2024軟科中國學科排名中，應用經(jīng)濟學進入前8%，管理科學與工程進入前13%，工商管理學進入前15%，3個山東省高水平學科均列省屬高校第一位，其中管理科學與工程學科列山東高校第一位。工程學、計算機科學和社會科學進入ESI全球排名前1%。在2024軟科中國大學專業(yè)排名中，A以上專業(yè)23個，位居全國財經(jīng)類高校第9位，山東省屬高校第1位，其中A+專業(yè)數(shù)3個，位居全國財經(jīng)類高校第7位，山東省屬高校第2位。擁有本科專業(yè)建設(shè)點29個，省級本科專業(yè)建設(shè)點20個。

學校擁有一支教學科研水平較高，學歷、年齡、專業(yè)技術(shù)職務和學緣結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。1人當選全國黨代會代表，20人次入選人才工程，16人獲全國教師等榮譽稱號，17人享受國務院政府特殊津貼，2個教師團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”。7人入選財政部人才庫專家，30人次入選省級人才工程，20人入選省級教學，56人次入選教育部新世紀人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省智庫高端人才、齊魯文化名家、山東省金融高端人才等省部級工程。

近三年來，學校承擔省部級以上科研課題510余項。其中，國家社會科學基金重大項目4項，國家重點研發(fā)計劃1項。2022年1項成果入選《國家哲學社會科學成果文庫》，標志著我校人文社科領(lǐng)域研究成果的重大。2024年，立項國家社科年度項目22項，位列省屬高校第2位，全國財經(jīng)類高校并列第7位;發(fā)表高水平論文2000余篇，“三報一刊”發(fā)文近30篇，被CSSCI、SCI、SSCI和EI等檢索收錄論文1600余篇;3位學者入選愛思唯爾(Elsevier)正式發(fā)布的“中國高被引學者”榜單;獲省部級以上科研獎勵60余項，其中獲第36屆省社科成果獎29項、特等獎1項，獲獎總數(shù)居省屬高校第2位;獲山東省首屆科學技術(shù)青年獎1項;獲省部級以上領(lǐng)導批示和采納70余件，包括黨和批示3件，正省級領(lǐng)導批示12件，國家部委采納15件。在2023軟科世界大學學術(shù)排名中，入圍全球前1000名，位列910名，全國內(nèi)地高校第175位，財經(jīng)類高校第4位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位人員27人，其中專職輔導員17人，教輔人員8人、初級教師2人。具體崗位及人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件及其他條件;

5.輔導員崗位應聘人員年齡不超過30周歲(1994年4月以后出生)、其他崗位應聘人員年齡不超過40周歲(1984年4月以后出生);

6.全日制普通高校2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;留學回國人員需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書并在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心提供的國外學歷學位認證書;

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年4月。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東財經(jīng)大學網(wǎng)站(http://www.sdufe.edu.cn)和山東財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.sdufe.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名、初審與繳費

1.報名

報名時間：2025年4月30日9:00—5月9日16:00

查詢時間：2025年4月30日11:00—5月10日16:00

報名方式：應聘人員點擊山東財經(jīng)大學招聘網(wǎng)站(hr.sdufe.edu.cn)，注冊登錄后如實填報個人信息資料并上傳相關(guān)證明材料，每人限報一個崗位。學校初審通過后，報名信息不能更改。2025年5月9日16:00后，應聘人員不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因個人原因未及時查看資格初審等情況而影響報名或考試的，后果由應聘人員自負。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(1)身份證、國家承認的學歷和學位證書(留學回國人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)的掃描件;香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》掃描件，臺灣居民提供《臺灣居民來往大陸通行證》掃描件;

(2)普通高校2025屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，須于2025年7月31日前取得相應學歷學位證書;與國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員，提交2025年7月31日前可取得學歷學位證書和2025年8月31日前可取得學歷學位認證材料的承諾書;

(3)海外留學人員的研究方向證明材料，須提供有資質(zhì)機構(gòu)出具的翻譯資料;

(4)對中共黨員(含中共預備黨員)、主要學生干部有要求的須提供《中共黨員組織關(guān)系證明》掃描件(附件2)、《任職主要學生干部證明》掃描件(附件3)，相關(guān)證明的簽字蓋章要符合附件所標明的要求;

(5)對英語水平有要求的須提供相關(guān)等級證書及成績單;

(6)對運動員等級資格有要求的須提供相關(guān)證書;

(7)對工作經(jīng)歷有要求的須提供工作單位人事部門出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明;

(8)在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;無單位人員應聘的，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明。提供同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人承諾，可在考察時提供，否則視為自動放棄(模板見附件4)。

2.單位初審

初審時間：2025年4月30日11:00—5月10日16:00

學校由專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。

應聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站及時查詢初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年4月30日11:00—5月10日18:00

根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，筆試收取每人50元考務費。通過資格初審的人員，須及時關(guān)注短信和郵箱通知，根據(jù)通知內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)掃碼繳費。逾期未進行繳費的，視為放棄。繳費人員可于2025年5月13日10:00—5月16日16：00登錄該網(wǎng)站打印準考證、《山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位人員報名登記表》(資格審查時使用)。

(三)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在學校人事處網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關(guān)注學校人事處網(wǎng)站關(guān)于取消崗位的公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

資格審查時間、地點及具體要求另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，由本人現(xiàn)場提交報名時提供的相關(guān)證明材料原件及有本人簽名的《山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位人員報名登記表》。

面試人選未按照規(guī)定時間向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

(五)考試

考試分為筆試和面試。

1.輔導員1-3崗位、教輔1-5崗位采取先筆試后面試的方式進行。

(1)筆試

筆試時間、地點另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容：輔導員崗位筆試內(nèi)容為應聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與學生工作相關(guān)的專業(yè)知識。教輔崗位筆試內(nèi)容為與崗位相適應的基本知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能。無任何指定或參考教材。

筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試

面試時間、地點另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

輔導員1-3崗位面試采取輔導員專業(yè)技能測試和現(xiàn)場答辯的方式進行，輔導員專業(yè)技能測試、現(xiàn)場答辯分別占面試成績的30%、70%;輔導員專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和技能;現(xiàn)場答辯主要測評應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應急處理能力等。

教輔1-5崗位面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，主要測評應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應急處理能力等基本素質(zhì)。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，設(shè)置面試合格分數(shù)線60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

達到面試合格分數(shù)的人員，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由到低分，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選;如面試成績?nèi)韵嗤?，可采取加試的方式確定。

2.初級教師1崗位，采取直接面試的方式進行。

面試時間、地點另行通知。通過學校人事處網(wǎng)站公布。

面試采取試講和專業(yè)技能測試的方式進行(試講成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%)。試講主要測試考生的思維能力、語言表達能力、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技能測試為技能展示。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，面試結(jié)束后當場公布面試成績，面試成績即為考試總成績。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由到低分，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)技能測試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選;如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?，可采取加試的方式確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定考察人選。

(六)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、實地走訪、考察談話等方式進行，主要對考察人選進行思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況的考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(七)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校報省人力資源和社會廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工，待遇按照國家、省關(guān)于事業(yè)單位人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：0531-82911867

通訊地址：山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號人事處

郵編：250014

監(jiān)督電話：0531-82911247

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件2：附件2：中共黨員組織關(guān)系證明.doc