2025廣西百色市那坡縣百南鄉(xiāng)補(bǔ)充招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)員1人公告

為加強(qiáng)百南鄉(xiāng)防貧監(jiān)測(cè)員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力，人民群眾享受脫貧攻堅(jiān)發(fā)展成果。經(jīng)縣人民政府同意，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員（縣聘臨時(shí)工）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、公正、公平”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過(guò)硬的人才，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及職位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘職位：那坡縣百南鄉(xiāng)村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員

3.身份：屬編外聘用人員。

三、工資福利及相關(guān)待遇

聘用人員的待遇和管理按那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)《那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法（試行）》的通知（那政發(fā)〔2021〕1號(hào)）執(zhí)行（除標(biāo)注特殊崗位除外），月工資2000元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除，年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與縣聘臨時(shí)工享受同等待遇。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好；

（二）熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事；

（三）有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)，反應(yīng)敏捷，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；

（四）戶籍為那坡縣公民；

（五）年齡在35周歲（1990年4月11日以后出生）以下，原則上大專及以上學(xué)歷；

（六）能夠熟練運(yùn)用W0RD、EXCEL等常用辦公軟件，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的擇優(yōu)錄??；

（七）身體健康；

（八）能夠服從鄉(xiāng)村振興辦日常管理；

五、招聘流程

招聘工作由百南鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試（機(jī)試）、面試、體檢、考核、聘用。

（一）報(bào)名方式

本次選聘可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月11日至2025年4月19日，每天8：00-12：00，15：00-18：00（雙休日不辦理報(bào)名手續(xù)）。

報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者持本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、防貧監(jiān)測(cè)信息員報(bào)名表（各1份），接受報(bào)名資格審查。網(wǎng)上報(bào)名者需將防貧監(jiān)測(cè)信息員報(bào)名表、本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證投遞到百南鄉(xiāng)人民政府郵箱npbnx@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣百南鄉(xiāng)黨政綜合辦公室，聯(lián)系電話：0776-6750049.

（二）電腦機(jī)試

電腦機(jī)試內(nèi)容包括：W0RD、EXCEL等常用辦公軟件的使用。滿分為100分。電腦機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

根據(jù)電腦機(jī)試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定人員參加面試，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)電腦機(jī)試和面試綜合成績(jī)從高到低（電腦機(jī)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）進(jìn)行排序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目外發(fā)生的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

（五）考核

體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（六）聘用

考核合格后，擬聘用人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘，年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退。

六、有下列情形的人員不得作為防貧監(jiān)測(cè)信息員人選

（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查；

（二）受到黨紀(jì)政務(wù)處分且處未滿的；

（三）熱衷于封建迷信、宗派活動(dòng)或參加邪教組織；

（四）不能在任職地工作的；

（五）提供虛假信息的；

（六）其他不適宜聘用的情形。

七、招聘工作監(jiān)督