根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件的有關規(guī)定，結合我區(qū)學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師43名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、組織領導

我區(qū)成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作專班。專班下設辦公室，辦公室設荷塘區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

5.因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員;

6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2023年、2024年);

7.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務期限(服務期截止時間為2025年8月31日)且雙方未協(xié)商一致的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘中小學教師崗位13個，招聘計劃43名，其中面向高校畢業(yè)生招聘初中教師8名，面向社會公開招聘中小學教師35名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

(二)報名

1.報名時間

2025年4月14日—2025年4月18日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：30)。

2.報名地點

株洲市荷塘區(qū)綠境文創(chuàng)藝術空間(原汽車齒輪廠內，株洲市荷塘區(qū)教育局對面)

3.報名方式

本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名等其他形式報名，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

4.報名需提供資料

(1)面向高校畢業(yè)生公開招聘初中教師

高校畢業(yè)生為2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生，不對是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。以本科學歷報考的，必須通過全國統(tǒng)一的高考入學考試，在國內普通高等學校就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校。

①《2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學教師報名表》(附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表原件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

2025屆高校畢業(yè)生提供學校(院系)蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》，應聘人員應于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格;

④師范類專業(yè)畢業(yè)生須提供學校(院系)出具的師范類專業(yè)證明;

⑤教師資格證原件及復印件(“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》，或《師范生教師職業(yè)能力證書》，應聘者須于2025年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件);

⑥普通話水平等級證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;

⑦本人近期一寸免冠彩色照片1張。

(2)面向社會公開招聘中小學教師

①《2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學教師報名表》(附件2，必須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表原件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

④相應等級的教師資格證原件及復印件;

⑤普通話水平等級證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;

⑥本人近期一寸免冠彩色照片1張;

⑦除初中信息技術崗位外，中小學教師其余崗位還需提供以下資料:

A.《在職證明》(見附件3)，在編教師需所在學校和縣(市)區(qū)級教育局同意報考，并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學校和教育局行政公章，非在編教師由所在學校同意報考，并由學校經(jīng)辦人簽字且加蓋學校公章;

B.勞動合同原件和復印件(在編人員不需要提供);

C.由銀行出具的2024年9月至今工資流水單(在編人員不需要提供)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(四)繳納考務費

1.為參考率，本次招聘考試需繳納考務費50元/人(科)。通過資格審查且繳納考務費的考生，當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不能參加考試，考務費不予退還。

2.減免考務費的情形。最低生活家庭人員憑《低》或村(居)委會出具的證明，可申請減免考務費。

(五)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作專班批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的考試方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，采取閉卷考試的形式進行，筆試內容主要為相關學科專業(yè)知識。筆試時長90分鐘，總分100分。

面試：筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試的人員(若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試)。

面試形式為上微型課，時間8分鐘，備課時間30分鐘。備課教案成績10分，上微型課成績90分，滿分100分。

面試成績=教案成績+微型課成績(教案成績和微型課成績分別去掉一個分和一個最低分，取其余平均分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。

面試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。招聘崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以面試成績高的排前，如面試成績相同，以上微型課成績高的排前。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,面試環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線為80分(含80分)。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

4.考試時間和地點

筆試時間：2025年4月26日上午9：00——10：30

面試時間：2025年5月11日全天

筆試地點和面試地點均以《準考證》為準。應聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

六、就業(yè)協(xié)議書簽約對象確定

就業(yè)協(xié)議書簽約對象僅限于面向高校畢業(yè)生的招聘崗位。考試完成后，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定簽約人選。已畢業(yè)人員可免簽就業(yè)協(xié)議書，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。

簽約人選在規(guī)定時間內與招聘單位簽約(請考生隨身帶好就業(yè)協(xié)議書)，如有放棄資格者，按綜合成績從到低分依次遞補簽約。簽約者進入體檢考察環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。 

八、公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由荷塘區(qū)教育局調查核實，提出處理意見并報招聘教師工作專班研究審定。

經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。

九、特別提示

1.報考人員務必及時關注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)察委0731-12388 區(qū)人社局0731-28428415 區(qū)教育局0731-28477040

本公告解釋權屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作專班。

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附件1 2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學教師計劃及崗位條件

附件2 2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學教師報名表

附件3 在 職 證 明

原標題:2025年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學教師公告

文章來源:http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20250408/i2342764.html

（責任編輯：李明）