一、招聘計劃

本次招聘計劃總計80人。其中鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院計劃招聘68人，河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院(本科)計劃招聘11人，鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理的鶴壁市體育運動學(xué)校計劃招聘1人。

具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求詳見附表。

二、應(yīng)聘人員資格條件、報名與資格審查

見《2019年鶴壁市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告》。

三、考試

碩士研究生考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行;博士研究生免筆試，以報考本崗位碩士研究生筆試的成績進(jìn)入面試;無論一個崗位報考人數(shù)多少，都將開考。如果碩士研究生報名人數(shù)等于或低于崗位人數(shù)的，其筆試成績低于全部參加筆試考生平均成績的不得進(jìn)入面試，面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為教育綜合知識，主要考試教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時事政治、寫作、高等數(shù)學(xué)等。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分(退役大學(xué)生士兵加5分)。

筆試時間：2019年7月13日8:30-11:00

(2)面試

碩士研究生根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3比例的全部進(jìn)入面試;同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進(jìn)入面試。博士研究生不受比例限制，全部進(jìn)入面試;

我院將在面試前對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。擬進(jìn)入面試人員須提供我院公告中所要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件到我院進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn);留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有工作單位的應(yīng)聘者，須持單位同意報考證明參加面試。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員。

面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)從到低分的順序等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按學(xué)歷從高到低確定體檢人員。學(xué)歷仍然相同的按面試成績由到低分確定體檢人員。

報考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試、體檢等程序。

四、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢對象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，可從報考同一崗位人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補，考試總成績相同的，按學(xué)歷從高到低遞補，學(xué)歷仍然相同的按面試成績由到低分遞補。

五、考察

體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾觳扇€別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考核對象面談等方式進(jìn)行。因考核對象放棄、考核不合格等因素出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進(jìn)行遞補，

六、公示和聘用

見《2019年鶴壁市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告》。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

教師招聘工作自覺接受鶴壁市人力資源和社會局、學(xué)院紀(jì)委、學(xué)院民主監(jiān)督委員會和群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0392--3330505

原標(biāo)題：2019年鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 鶴壁工程技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才簡章

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2019年鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鶴壁工程技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才簡章相關(guān)附件

鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

鶴壁工程技術(shù)學(xué)院

2019年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）