長沙市開福區(qū)2026年公開招聘120名教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)開福教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘教師120名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

1. 列入全額撥款事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。
2. 本次招聘崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位；崗位等級按照招聘錄用人員所獲得職稱等級的最低檔進(jìn)行聘用，若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。待試用期滿后可參加所在單位的崗位競聘進(jìn)行崗位晉升。
3. 招聘錄用人員須在開福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年及以上。
三、報考條件

（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1. 在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
2. 合同期內(nèi)的特崗教師；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
5. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；因體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員；
6. 因違規(guī)有償補(bǔ)課受到警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
7. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
8. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
9. 未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；
10. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
11. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體崗位條件
1. 公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師
（1）年齡要求：38周歲以下（1987年4月16日（含）以后出生）；
（2）具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
（3）具備報考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上層次的教師資格證書，所持教師資格證書的任教學(xué)科與報考學(xué)科一致；
（4）語文、音樂、幼兒園學(xué)科須具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學(xué)科須具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書；
（5）報考英語教師崗位的人員英語CET六級成績須在425分（含）以上或達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平；
（6）崗位工作經(jīng)歷要求：
①在職人員具備一年及以上（計算時間截至2026年8月31日）的普通中小學(xué)校、幼兒園任教經(jīng)歷（不含兼職、實習(xí)、社會實踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、高校等工作經(jīng)歷）且2026年春季學(xué)期仍擔(dān)任與報考崗位學(xué)科學(xué)段一致的教學(xué)工作的在崗教師，高中教學(xué)工作經(jīng)歷可用于報考初中教師崗位；
②2024屆、2025屆、2026屆在招聘期間未落實編制內(nèi)工作單位的高校畢業(yè)生無需任教經(jīng)歷（其中2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報名、參加資格審查，但需在2026年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他報名資格證書原件，否則取消聘用資格）。
2. 公開招聘中小學(xué)、幼兒園骨干教師
（1）年齡要求：
報考中小學(xué)骨干教師崗位年齡要求43周歲以下（1982年4月16日（含）以后出生）。被認(rèn)定為地（市）級工作室首席、具備中小學(xué)正高級教師職稱或獲得特級教師榮譽(yù)稱號者年齡要求可放寬至48周歲以下（1977年4月16日（含）以后出生）；
報考幼兒園骨干教師崗位年齡要求38周歲以下（1987年4月16日（含）以后出生）。被認(rèn)定為地（市）級工作室首席、具備中小學(xué)正高級教師職稱或獲得特級教師榮譽(yù)稱號者年齡要求可放寬至43周歲以下（1982年4月16日（含）以后出生）；
（2）具備本科及以上學(xué)歷；
（3）具備報考崗位所在學(xué)段及以上層次的教師資格證書；
（4）語文、音樂、幼兒園崗位須具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學(xué)科須具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書；
（5）報考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格證書任教學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）學(xué)科與所報考的崗位相符；
（6）英語崗位要求報考人員英語CET六級成績須在425分（含）以上或達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平；
（7）崗位工作經(jīng)歷要求：
在全日制中小學(xué)校、幼兒園擔(dān)任與報考崗位學(xué)段學(xué)科一致的教學(xué)工作連續(xù)5年及以上，且2026年春季學(xué)期仍擔(dān)任與報考崗位學(xué)科學(xué)段一致的教學(xué)工作的在崗教師（不含兼職、實習(xí)、社會實踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、高校等工作經(jīng)歷），其中初中骨干教師崗位須有兩屆及以上中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷，高中教學(xué)工作經(jīng)歷可用于報考初中教師崗位。
工作經(jīng)歷時間截至2026年8月31日，試用期可以計算為工作經(jīng)歷時間，普通高等學(xué)校在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷；
（8）骨干教師崗位還需具備以下條件之一：
①正高級教師或特級教師或具備省級行政部門頒布的教學(xué)稱號或省級教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對象或省級中小學(xué)未來教育家高端研修班成員或省級青年精英教師高端研修班成員或省級中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員；
②近五年（計算時間截至2026年4月16日，下同）被地（市）級及以上黨委、政府、教育行政部門評為或認(rèn)定為教師（不含年度考核，下同）、卓越教師、骨干教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、班主任、德育工作者、大隊輔導(dǎo)員、黨務(wù)工作者、黨員、工作室（工作坊）等；
③近五年區(qū)（縣）級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的或工作室（工作坊）首席；
④近五年地（市）級及以上教育行政部門（含所屬的教研機(jī)構(gòu)）組織的與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、教育教學(xué)能手或教師素養(yǎng)大賽一等獎（或省級二等獎、或三等獎）及以上獲獎?wù)撸ú缓⒄n、錄播課、精品課、集體備課大賽等線上課程競賽榮譽(yù)，下同）；
⑤同時具備（A）（B）（C）其中兩項條件者：（A）近五年被區(qū)（縣）級及以上黨委、政府、教育行政部門評為或認(rèn)定為教師、卓越教師、骨干教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、班主任、德育工作者、大隊輔導(dǎo)員、黨務(wù)工作者、黨員、工作室（工作坊）等；（B）近五年區(qū)（縣）級及以上教育行政部門（含所屬的教研機(jī)構(gòu)）組織的與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、教育教學(xué)能手或教師素養(yǎng)大賽一等獎及以上獲獎?wù)撸唬–）主持或作為主要研究人員（前二）參與的已結(jié)題的市級及以上教育規(guī)劃科研課題。
四、招聘崗位及人數(shù)（詳見公告后附件）

本次公開招聘教師崗位共120個。其中公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師90名，具體崗位見附件1；公開招聘中小學(xué)、幼兒園骨干教師30名，具體崗位見附件2。
所有崗位報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含）方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由長沙市開福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班根據(jù)實際情況調(diào)整各學(xué)科崗位招聘人數(shù)。
五、招聘程序和時間
（一）招聘程序
發(fā)布公告——網(wǎng)上報名——資格初審（僅限骨干教師崗位）——報名繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——筆試——技能測試（僅限音樂、體育、美術(shù)崗位）——資格審查——考核試教——體檢——考察（含資格終審）——確定擬聘用人員名單——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（二）報名
1．發(fā)布公告：通過開福區(qū)政府門戶網(wǎng)站、開福教育公眾號發(fā)布招聘公告。
2．網(wǎng)上報名：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名，報名時間為2026年4月20日9:00至4月24日16:00共五個工作日。報名網(wǎng)址為https://kaifu.zhilegroup.com。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入2026年開福區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)，注冊用戶名，登錄進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時需按要求填寫個人信息，將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳后提交報名。
相應(yīng)材料原件圖片包括：①身份證②個人近期免冠二寸照③學(xué)歷證及學(xué)位證（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者則需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）④教師資格證書⑤普通話證⑥英語崗位提供英語等級證⑦在職人員提供工作經(jīng)歷證明（附件3）⑧畢業(yè)生提供未落實編制內(nèi)工作承諾書（附件4）⑨能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績、榮譽(yù)等證明材料。報名時需要上傳相應(yīng)資料原件的圖片，圖片要求為JPG格式，長寬不超過800*600，大小不超過1M。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報考，每人限報一個崗位。報名時，報考人員需仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，必須符合所報崗位的條件才能報名，如實填寫本人相關(guān)信息，并信息的完整、合法、真實、準(zhǔn)確。如因個人原因錯報崗位、資料不完整、不符合招聘條件等情況，將隨時取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。報名信息提交前如發(fā)現(xiàn)報名信息、報考崗位有誤可以修改，報名信息提交后不得更改。
3．資格初審（僅限骨干教師崗位）：資格審查時間為2026年4月20日至4月24日（工作日9:00-17:00）。組考單位對骨干教師崗位報考人員提交的信息及資料真實性和完整性進(jìn)行初步審核。因報考人員提交信息虛假、缺失影響資格審核結(jié)果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。非骨干教師崗位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
4．信息修正（僅限骨干教師崗位）：信息修正時間為2026年4月20日9:00至4月24日17:30。骨干教師崗位報考人員在資格初審期間及時登錄系統(tǒng)，查詢審核結(jié)果，在規(guī)定時間內(nèi)上傳正確信息。因報考人員本人未及時查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定時間內(nèi)修正信息造成初審未通過等情況，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5. 繳費(fèi)：公開招聘教師崗位報名信息提交的報考人員及公開招聘骨干教師資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可通過2026年開福區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)實時繳費(fèi)，繳費(fèi)后方為完成報名。繳費(fèi)時間為2026年4月20日9:00至4月24日18:00，逾期不能進(jìn)行補(bǔ)繳。
（1）參照公務(wù)員招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘考試收取報名考務(wù)費(fèi)100元。
（2）減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活家庭人員憑《低》或村（居）委會出具的證明，可到長沙市開福區(qū)教育局組織人事科（長沙市開福區(qū)政府大院北棟辦公樓508辦公室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，時間另行通知。報考人員在報名后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。
（3）報考人員所報的崗位未達(dá)到開考比例導(dǎo)致被取消的，按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。因個人原因無法參考、放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費(fèi)。
6. 打印準(zhǔn)考證：時間另行通知，請考生自行關(guān)注。考生需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入2026年開福區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1. 筆試時間、地點：筆試時間暫定于2026年5月10日（星期日），如筆試安排發(fā)生變動，以開福區(qū)教育局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。地點另行通知，請考生自行關(guān)注。
2. 筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識和專業(yè)知識統(tǒng)一制卷，考試時量以卷面指定的時量為準(zhǔn)。綜合知識主要測試考生的綜合能力和素質(zhì)。
（1）公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師筆試總分為100分。其中綜合知識為20分、專業(yè)知識為80分。合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），成績低于60分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)；
（2）公開招聘中小學(xué)、幼兒園骨干教師筆試總分為100分。其中綜合知識為50分、專業(yè)知識為50分。合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），成績低于60分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
3. 筆試成績可登錄報名系統(tǒng)查看。對筆試成績有異議者可于分?jǐn)?shù)公布之日后1個工作日內(nèi)遞交書面成績復(fù)核申請到開福區(qū)教育局組織人事科按程序進(jìn)行核分（需附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，核分申請格式自擬）。核分內(nèi)容為答題卡是否掃描完整清晰，是否存在漏評、漏記、漏統(tǒng)情況?？忌暾埑煽儚?fù)核后，由工作人員向考生提供所申請復(fù)核科目的成績總分和復(fù)核結(jié)論，考生不能查閱本人或其他考生試卷。
4. 核分無異議后，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位按照與招聘計劃數(shù)20:1的比例從到低分確定技能測試對象，其他崗位按照與招聘計劃數(shù)3:1的比例從到低分直接確定資格審查對象（比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的考生均入圍；當(dāng)符合條件的入圍人員不足以上比例時，按實際入圍人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
（四）技能測試
1．技能測試時間、地點：另行通知，請考生自行關(guān)注。
2．僅音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位需參加技能測試。技能測試主要測試考生的專業(yè)水平和能力，測試項目為報考崗位相應(yīng)項目。
3．技能測試成績通過報名系統(tǒng)推送，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），成績低于80分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
4. 音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位按照筆試成績×50％＋技能測試成績×50％合成筆試（技能測試）綜合成績，根據(jù)筆試（技能測試）綜合成績從高到低進(jìn)行排名。按照與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定資格審查對象（比例內(nèi)末位分?jǐn)?shù)相等的考生均入圍；當(dāng)符合條件的入圍人員不足以上比例時，按實際入圍人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
（五）資格審查
1. 資格審查時間、地點：另行通知，請考生自行關(guān)注。資格審查當(dāng)天凡未在規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定地點參加資格審查者，視為自動放棄考試資格。
2. 考生提交的資料和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報考崗位條件的，資格審查結(jié)果為不合格。
3. 因考生未按時參加資格審查或資格審查不合格導(dǎo)致崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按筆試成績/筆試（技能測試）綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。
（六）考核試教
考核內(nèi)容為試教，主要測試考生分析教材和處理教材的能力、課堂教學(xué)設(shè)計的能力、合理選用教學(xué)媒體和教學(xué)手段的能力及課堂教學(xué)效果。
1. 考核時間、地點：另行通知，請考生自行關(guān)注。
2. 考核要求：備課時間40分鐘，試教時間8分鐘（面對評委進(jìn)行），試教滿分100分。
3. 考核試教成績當(dāng)場公布，考核試教成績合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入），成績低于80分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
4. 音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位按筆試（技能測試）綜合成績×30%+考核試教成績×70%的比例合成綜合成績；其他崗位按筆試成績×30%+考核試教成績×70%的比例合成綜合成績。
5. 所有崗位按綜合成績從到低分等額確定體檢人員。綜合成績相等時，增加考核試教成績的小數(shù)位數(shù)進(jìn)行排名，成績者優(yōu)先，小數(shù)位數(shù)不予限制；增加小數(shù)位數(shù)后仍相同的，按評委評分中有效評分排序，者優(yōu)先。
（七）體檢
1. 體檢時間、地點：另行通知，請考生自行關(guān)注。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已懷孕的體檢對象提交延期體檢申請后可保留體檢資格一年。
3. 如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4. 因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考核試教后的綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。
（八）考察
由長沙市開福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班組織相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式。如不符合招聘條件或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格終審不合格，取消聘用資格。
因考察對象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考核試教后的綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。
（九）公示、聘用
1．經(jīng)考察合格確定擬聘用人員名單，報區(qū)委編委會議審定后進(jìn)行公示，由開福區(qū)教育局在開福教育公眾號、開福區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議后，由開福區(qū)人力資源和社會局按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)。
2．公示期放棄聘用資格或被舉報查實為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
3．經(jīng)公示無異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、其他
1. 信息發(fā)布渠道：各個環(huán)節(jié)考核具體安排及筆試環(huán)節(jié)入圍技能測試人員名單、資格審查人員名單、試教人員名單、體檢人員名單、擬聘用人員名單等信息均通過開福區(qū)教育局網(wǎng)站、開福教育公眾號或教師招聘報名系統(tǒng)中予以公示或公告。請考生及時關(guān)注后續(xù)通知，以免錯過考試相關(guān)事項，任一環(huán)節(jié)未按時參加者視同自愿放棄。開福區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/
2. 報考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)并根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報名，可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
3. 聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系由個人負(fù)責(zé)接續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)者視為自動放棄。
4. 擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，需服從開福區(qū)教育局統(tǒng)一安排，并在規(guī)定時間內(nèi)到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。
5. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的情形，立即取消考生的考試或聘用資格。
6. 本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
7. 本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長警惕，切勿上當(dāng)受騙。
8. 本公告由開福區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
9. 咨詢電話（咨詢時間：9:00-12:00/13:00-17:00）
開福區(qū)教育局：0731-82528890 / 82528895
10. 監(jiān)督電話（工作時間：9:00-12:00/13:00-17:00）
中共長沙市開福區(qū)紀(jì)委長沙市開福區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-82528891
附件：
1. 長沙市開福區(qū)2026年中小學(xué)、幼兒園教師崗位計劃表
2. 長沙市開福區(qū)2026年中小學(xué)、幼兒園骨干教師崗位計劃表
3. 開福區(qū)教師招聘任教經(jīng)歷證明
4. 未落實編制內(nèi)工作承諾書