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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合工作需要，北京市人力資源和社會(huì)局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

此次招聘包括7個(gè)事業(yè)單位、招聘16人。招聘職位及具體要求詳見《2015年北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》(附件)。

二、條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好的品行;

(三)35周歲以下(1979年3月2日以后出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力;

(六)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的在職人員，或2015年應(yīng)屆北京生源高校畢業(yè)生;

(七)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

三、程序

(一)報(bào)名和資格初審 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(點(diǎn)擊進(jìn)入)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日9:00—3月10日17:00。

資格初審工作通過網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)職位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。同一職位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例低于3：1的，取消該職位。

通過資格初審的人員在3月18日9:00至3月20日17:00登陸北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢考試安排，打印準(zhǔn)考證。

(二)考試 考試分為筆試和面試,總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

1、筆試(2015年3月21日)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載)。

2、面試(2015年4月10日)

根據(jù)各職位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知，通過資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人的職位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，用人單位對(duì)人選進(jìn)行考察。

(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

原標(biāo)題：2015年北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

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2015年北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章.xls

北京市人力資源和社會(huì)局

2015年3月2日

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（責(zé)任編輯：李明）