(三)考試

1.考試形式：采用綜合面試和專業(yè)技能測試相結合的方式。

2.綜合面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試后在合格分數線以上的人員中從到低分按照招聘數1:2的比例確定入圍參加專業(yè)技能測試對象(不足規(guī)定比例的，按實際人數確定專業(yè)技能測試對象)，并在規(guī)定時間內參加由招聘組織的專業(yè)技能測試。綜合面試時間為當天下午，以接到面試電話通知為準;綜合面試地點為杭州師范大學附屬乍浦實驗招聘現場報名點。綜合面試成績不計入專業(yè)技能測試成績。

3.專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格分為60分。按實際參加專業(yè)技能測試的人數，以學科為單位根據專業(yè)技能測試成績從到低分1:1確定擬簽約對象并公示。專業(yè)技能測試不合格者，不能列入簽約、體檢、考察對象。專業(yè)技能測試時間與地點以實際通知為準。

(四)簽約

1.的應聘人員，在公示期滿后到招聘簽約(具體見網站公示)，請各位考生隨帶就業(yè)協(xié)議書。

2.簽約具體時間、地點另行通知。

3.逾期不到，視作放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按專業(yè)技能測試成績從到低分進行遞補，遞補人員另行通知。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考核。體檢、考核不合格的，解除協(xié)議。

(五)體檢、考核

由嘉興港區(qū)社發(fā)局統(tǒng)一對擬定對象組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。考核由嘉興港區(qū)社發(fā)局對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、學業(yè)情況等進行全面考核。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢，或體檢不合格、考核不合格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，按專業(yè)技能測試成績從到低分依次遞補。

(六)公示擬聘用名單

體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在平湖教育信息網、平湖人才信息網和杭州師范大學附屬乍浦實驗網站(www.zpsy.net.cn)進行公示，時間為7個工作日。公示后放棄的，不再遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

公開招聘的教師列入事業(yè)編制管理。對符合聘用條件的人員，按《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經同級政府人力社保部門核準后，在2019年8月份憑個人檔案到平湖市教育局組織人事科報到(具體報到時間另行通知)。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。報到后按相關文件規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(八)其它注意事項

1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部35號令)處理。

2.具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

3.擬錄用的全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生截止2019年9月30日仍未取得相應的學歷、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，以及師范類畢業(yè)生未取得相應教師資格證的，取消錄用資格。

4.錄用聘任后執(zhí)行服務期制度，在招聘最低服務年限為三年，在港區(qū)最低服務年限為五年。

5.被錄用人員須與簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，將解除聘用合同。

6.本次公開招聘工作由嘉興港區(qū)社發(fā)局按有關規(guī)定組織實施，受人力社保局的指導監(jiān)督。

7.未盡事項由嘉興港區(qū)社發(fā)局負責解釋。

四、聯(lián)系方式

1.招聘咨詢電話

杭州師范大學附屬乍浦實驗　陳老師：13626731911

2.監(jiān)督投訴電話：

嘉興港區(qū)社發(fā)局　0573-85623132

原標題：杭州師范大學附屬乍浦實驗赴高校 招聘2019學年教師公告

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2019學年教師報名登記表

嘉興港區(qū)社發(fā)局

2019年1月8日

來源：http://www.zpsy.net.cn/xyzx/content_50036

（責任編輯：李明）