(3)考試方式

所有具備專業(yè)資格審查合格全直接進(jìn)入面試，考試采取面試和理論操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。綜合成績=理論操作×70%+面試成績×30%，面試和理論操作主要測試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、崗位操作技能等水平和能力?？荚囆〗M由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、縣財政局組成。

考試結(jié)束后，考核綜合成績經(jīng)縣公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公布。

(4)體檢和考察

體檢和考察對象按照崗位聘用計劃1:1的比例確定。

①體檢：體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

②考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

未按規(guī)定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄。因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的聘用計劃，按照考核或考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(5)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報縣公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并將審定通過的《擬聘用人員名單》在縣政府公示欄公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的聘用計劃，按考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(6)聘用

用人單位在收到《久治縣公開聘用事業(yè)單位人員審批表》30日內(nèi)與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，并到縣人力資源與勞動社會局辦理合同鑒證，合同期限為五年，擬聘人員在用人單位實(shí)行6個月試用期(試用期包括在合同期內(nèi))。試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局備案?？己瞬缓细裾?，取消聘用合同。

五、工資待遇

月工資4000元+績效工資+三險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面做好這次公開聘用工作，成立以主管人事、衛(wèi)生副縣長為組長、副組長，以人社、衛(wèi)計委、財政、紀(jì)委、監(jiān)察、發(fā)改、宣傳等單位負(fù)責(zé)人為成員的久治縣公開聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。

縣公開聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次聘用工作;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)聘用工作具體事宜;縣人社局負(fù)責(zé)報名、資格審查和考試考務(wù)工作;紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)聘用工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;人事、衛(wèi)生、財政、發(fā)改、宣傳等部門，按各自職責(zé)參與并做好聘用相關(guān)工作。

監(jiān)督電話：久治縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0975-8331084

咨詢電話：久治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會 0975-8331042

本《公告》由久治縣公開聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

原標(biāo)題：2018年久治縣縣級公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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1.久治縣公開聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.久治縣公開聘用適用型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位人員報名表

久治縣人力資源和社會局、 久治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2019年1月7日

來源：http://www.qhpta.com/web/ggxq.jsp?ggid=fHfoIGHJjRdcb06QN0G&sn=1&fbqyid=nBwvQNabo5wIqSUvdZC

（責(zé)任編輯：李明）