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2026年衢州市衛(wèi)生健康委員會招聘衛(wèi)生領域帶頭人15人公告

為滿足衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展需要,經研究,決定開展衛(wèi)生領域招聘工作,現公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘衛(wèi)生領域15名,具體計劃見附件1.

二、招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。

2.45周歲及以下(1980年9月30日及以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術職稱。如具有正高級專業(yè)技術職稱的,可適當放寬學歷、年齡要求,具體要求詳見招引計劃表。

3.具有較強的事業(yè)心和責任感,恪守職業(yè)道德和學術規(guī)范,嚴謹治學,具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。臨床及科研能力強,能夠把握本學科發(fā)展前沿,主持過省部級及以上項目或取得省部級及以上科研成果優(yōu)先。

4.在本學科領域已取得較大學術成就,得到業(yè)內同行認可。曾擔任學術委員會委員或省級學會委員會副主委、地市級學術委員會主委者優(yōu)先考慮。

5.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

6.符合招聘崗位計劃表所需的其他資格條件。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。衢州市范圍內具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的,不宜作為引進對象。

三、招聘程序和組織實施工作

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩舍橹菔行l(wèi)生健康委員會(以下簡稱:“市衛(wèi)健委”)和用人單位按照公告發(fā)布、接收報名、資格審核、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過“衢州市政府門戶網站 市衛(wèi)健委”、衢州市人力資源和社會網發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年9月30日,自發(fā)布公告之日起開始接受報名。期間,相關崗位確定擬聘人員后自動核減需求直至核銷后不再接受報名。符合以上應聘條件人員可向用人單位電子郵箱投遞應聘材料,材料清單如下:

1.《衢州市直公立醫(yī)院招聘報名表》;

2.身份證、學歷學位證書;

3.能反映個人學術科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關材料;

4.崗位所需的其他材料,如:專業(yè)技術任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,相關工作經歷證明等。

以上材料,請將材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)后上傳。

(三)資格審查

市衛(wèi)健委會同各用人單位負責審核資格審查,資格審查工作貫穿整個招聘過程。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消應聘或聘用資格。

(四)面試面談

面試面談由各用人單位自行組織實施,可按實際報名人數不定期組織面試面談,面試面談時間、地點、具體形式等另行通知,可就雙方關心的問題開展交流洽談。

(五)體檢考核

面試面談結束后,根據面試面談結果按引進計劃1:1確定入圍體檢對象,體檢項目和標準按公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。崗位有特殊體檢標準的,按崗位標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考核??己藰藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號等文件要求,結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

體檢、考核工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示聘用

根據面試面談、體檢考核結果,確定擬聘用人員名單,在“衢州市政府門戶網站 市衛(wèi)健委”和衢州市人力資源和社會網公示5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

如因公示結果影響聘用、個人放棄聘用或取消聘用資格而導致招聘崗位缺額,一般不組織遞補。擬聘用人員經市人力社保局核準聘用后出現缺額的,也不再安排遞補。

四、紀律要求

(一)本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督,嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現象。

(二)應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形,應回避,不得參加本次招聘工作。招聘單位對與領導人員有親屬關系的要從嚴審核把關。

附件:

1.2026年衢州市直公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生領域計劃表.wps

2.衢州市直公立醫(yī)院招聘報名表.wps

3.衢州市直衛(wèi)生健康單位聯(lián)系方式一覽表.wps

衢州市衛(wèi)生健康委員會

2026年2月27日

原標題:衢州市衛(wèi)生健康委員會關于開展衛(wèi)生領域招聘的公告

文章來源:https://www.qz.gov.cn/col/col1229461220/art/2026/art_e1c1594810574d65be40ed79398374e1.html

(責任編輯:李明)

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