為加強彭州市教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)要求，結(jié)合彭州市委、市政府《彭州市機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法(2016年修訂)》(彭委發(fā)〔2017〕4號)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教育高層次人才31名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生和彭州市教育系統(tǒng)內(nèi)在編教師不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)符合《彭州市2019年公開考核招聘教育高層次人才崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件。

(四)如系2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

(五)有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時間為2018年12月31日);

6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

8.現(xiàn)已是彭州市財政供養(yǎng)的教育系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)

四、報名辦法

(一)報名方式

1.報名時間：2019年1月2日至9日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00(節(jié)假日除外)

2.報名方式：

現(xiàn)場報名：本人可直接到彭州市教育局人事科(彭州市天彭鎮(zhèn)安仁西街65號206室)現(xiàn)場報名，報名時應(yīng)提供報名表(見附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎證書(驗原件、收復(fù)印件)，近期二寸免冠照片1張。

電子郵件投遞簡歷：通過電子郵件投遞簡歷，必須填寫報名表(見附件2)、提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎證書的掃描件或復(fù)印件。電子郵箱地址為pzjyzgk@163.com，咨詢電話：028-83708448 13980046055，郵編611930，郵件發(fā)送截止時間為2019年1月9日17時。

由彭州市教育局負責(zé)對報名者進行資格審查，并通過電話或者短信方式通知進入面試人員領(lǐng)取面試通知書。

(二)報名要求

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）