根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，現(xiàn)將無棣縣公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.年齡在40周歲以下(1977年7月30日及以后出生);

5.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、學位等其他條件(見附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、無棣縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件要求等見《2018年無棣縣公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、報名及資格審查

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘采取通過電子郵件報名方式進行。

1.報名

報名時間：2018年7月30日9:00—8月1日17:00;

應聘人員注明報考單位和報考崗位，將《報名登記表》發(fā)送至公立醫(yī)院指定的電子信箱，并進行資格初審。

2.資格初審

初審時間：2018年7月30日10:00—8月1日18:00

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。審核部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看各招聘崗位的報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。對具備應聘資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。報名期間，公布的咨詢電話安排專人值班接聽，提供咨詢服務。

四、筆試

筆試時間、地點另行公告。

考生必須憑本人二代居民身份證(或臨時身份證)和筆試準考證(領(lǐng)取時間另行通知)參加考試，兩證缺一不可。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，確定方法為實際參加筆試考生有效成績平均分的60%。筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、面試現(xiàn)場資格審查

面試現(xiàn)場資格審查由公立醫(yī)院及其主管部門負責實施。

經(jīng)筆試進入面試現(xiàn)場資格審查范圍的人員應按要求進行面試現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。

進入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項見網(wǎng)站公告。資格審查時，須提交的材料見附件2。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并由本人在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，確定進入面試人員名單，并在網(wǎng)站公布。

六、面試

面試工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導下，由公立醫(yī)院及其主管部門組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試時間、地點、方法等具體事宜見網(wǎng)上公告。

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按照各占50%的比例百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

（責任編輯：李明）