2026天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院崗位招聘55人簡章

醫(yī)院簡介

天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院(簡稱天腫空港醫(yī)院)，是天津市腫瘤醫(yī)院以創(chuàng)新發(fā)展理念舉辦的國際化腫瘤診療中心、腫瘤臨床醫(yī)學研究科創(chuàng)新基地，致力于為國內(nèi)外腫瘤患者提供個體化、綜合一體化、人文開放化、國際同步化的診療服務。醫(yī)院坐落于天津自由貿(mào)易試驗區(qū)，于2017年底投入使用，占地面積97畝，建筑面積約11.6萬平方米，設置床位1000張。

天腫空港醫(yī)院作為現(xiàn)代化、花園式的三級甲等腫瘤專科醫(yī)院，學科門類齊全、特色突出。目前，開放30余個臨床醫(yī)技科室，開展頭頸部、胸部、乳腺、肝膽胰、胃結(jié)直腸、婦科盆腔等部位和血液系統(tǒng)腫瘤的診斷和手術(shù)、介入、放療、化療、免疫治療等。

天腫空港醫(yī)院作為惡性腫瘤國家臨床醫(yī)學研究中心，由醫(yī)院首席科學家郝希山院士“揭榜掛帥”，立項“細胞生態(tài)海河實驗室創(chuàng)新研發(fā)項目”和“合成生物學海河實驗室重大攻關(guān)項目”。

天腫空港醫(yī)院始終把改革創(chuàng)新作為重要驅(qū)動力，面向前沿、擁抱變化。充分利用自貿(mào)區(qū)先行先試政策優(yōu)勢，持續(xù)推動臨床急需進口藥品綠色通道試點工作，形成“北有空港、南有博鰲”的發(fā)展格局。2020年以來，醫(yī)院作為天津市應用臨床急需進口藥品的醫(yī)療機構(gòu)，依托先進的診治技術(shù)，為政策落地，推動政策創(chuàng)新擴面，讓患者不出國門就能用上國際同等水平的創(chuàng)新藥。截至目前，已累計獲批進口臨床急需藥品12批次，為患者節(jié)省費用40%左右。

堅持眼睛向外，探索體制機制創(chuàng)新實踐。在全市醫(yī)院中率先成立了運營管理委員會、薪酬管理委員會等，向管理要效益、要活力、要動力，逐步踐行“從平庸到靠技術(shù)、從到卓越靠管理”。

天腫空港醫(yī)院作為天腫旗下一所年輕的醫(yī)院，傳承和發(fā)揚“德高醫(yī)粹尚新至善”的院訓精神，依托天腫國際、國內(nèi)領先的學科技術(shù)和專家團隊，構(gòu)筑以老帶新、百花齊放的人才梯隊。中國工程院院士、國家惡性腫瘤臨床醫(yī)學研究中心主任郝希山院士，出任醫(yī)院名譽院長和首席科學家。天津醫(yī)科大學黨委書記、校長、天津市腫瘤醫(yī)院黨委副書記、院長郝繼輝教授，同時出任醫(yī)院黨委副書記、院長。聘任美國國家醫(yī)學院院士Raju Kucherlapati為外籍科學家。

在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向著第二個百年奮斗目標進軍的重要時期，天腫空港醫(yī)院敞開懷抱、歡迎海內(nèi)外各路英才加入這個蓬勃向上、日新月異的集體，共同以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，堅持人民至上、生命至上，為建設健康中國、健康天津作出新的更大貢獻，在新征程上奮力書寫醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展時代篇章!

一、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位和數(shù)量見《附件1：天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院二〇二六年崗位招聘計劃》，共計55人。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;如應聘人員所學專業(yè)為學校自設專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學習經(jīng)歷所學專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人力資源部會同用人部門根據(jù)應聘人員所學課程或已發(fā)表論文等學習、科研材料邀請相關(guān)領域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報考專業(yè)范圍;

6.應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準;

7.“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”，“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;

8.崗位所需的其他條件詳見《附件1：天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院二〇二六年崗位招聘計劃》。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi);

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

6.錄用后即出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的;

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、聘用形式

勞動合同制，與天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院簽訂正式勞動合同。

四、薪酬及福利待遇

1.提供具有市場競爭力的薪酬和基于工作成績的穩(wěn)定績效增長;

2.繳納五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;

3.享受帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等國家法規(guī)規(guī)定福利和防暑降溫費、取暖費、中夜班費等補助以及用餐、通勤班車等醫(yī)院自有福利;

4.提供年度健康體檢等健康;

5.為員工提供培訓機會、晉升通道，激勵員工實現(xiàn)自我價值。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年4月17日至2026年5月7日。

2.報名方式：填寫并發(fā)送以下相關(guān)材料至郵箱zlyykgyyzhaopin@163.com，郵件主題格式為“姓名+應聘部室+崗位+學歷層次+畢業(yè)院校”。(其中應聘護理崗命名郵件時無需標注“應聘部室”)

相關(guān)材料：

(1)Word版本《附件2：應聘登記表》;

(2)PDF版本個人簡歷;

(3)身份證正反面掃描件;

(4)已畢業(yè)人員須提供全部學歷、學位證書原件掃描件(高中以上)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》。國(境)外獲得學位人員須上傳《留學回國人員證明》、教育部學歷認證材料或其他相關(guān)證明材料原件掃描件;

(5)招聘崗位要求的醫(yī)師資格證書、規(guī)培證等材料原件的掃描件;

(6)《附件2：應聘登記表》中填寫的論文、科研項目的佐證材料;

(7)《附件3：誠信承諾書》掃描件，承諾書落款處須本人簽字后掃描。

(二)資格初審

由人力資源部會同用人部門組織實施，根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必提交的報名資料真實、準確。未通過資格初審的考生將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

應聘人員應隨時關(guān)注應聘登記表中填寫的郵箱并保持手機號碼暢通。通過資格初審，進入到筆試、面試考核階段的通知將通過郵件、電話等形式反饋。如因個人原因未能參加各階段考核所產(chǎn)生的問題，后果由應聘人員自負。

(三)筆試、面試考核

筆試主要考核招聘崗位所需的基本理論和專業(yè)知識，成績滿分為100分。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談形式進行，考核應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、發(fā)展?jié)撃艿?，成績滿分為100分。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫挥媱澣藬?shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序。

筆試、面試考核時間、地點等具體安排將通過郵件、電話等形式通知應聘人員。

(四)考察

考察由人力資源部組織實施。應聘人員根據(jù)通知時間到崗參加工作考察，未經(jīng)單位同意，應聘人員未在要求時間內(nèi)參加考察的，視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)?？疾炱陂g被考察人員進入工作崗位參與具體工作。工作考察結(jié)果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。

(五)入職體檢及入職材料準備

根據(jù)人力資源部郵件、電話通知進行準備。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由應聘人員個人安排，費用自理。

(六)錄用

根據(jù)人力資源部通知時間安排報到入職，應聘人員應于招聘結(jié)果公示之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù)到醫(yī)院報到并簽訂勞動合同。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報到的視為自動放棄。

六、有關(guān)事項說明

1.應聘人員提供的應聘材料應真實可靠。對在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者，將取消應聘及錄用資格。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或者錄用資格。

2.本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.招聘政策咨詢電話：

聯(lián)系人：天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部劉老師

聯(lián)系電話：022-60177651

聯(lián)系時間：周一至周五，上午8:00-12:00，下午13:30-17:00

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