壽光市人民醫(yī)院始建于1953年7月，是濰坊市北部地區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心，濰坊醫(yī)學院非隸屬附屬醫(yī)院，三級乙等綜合醫(yī)院，壽光市的醫(yī)療、教學、科研、預防保健和急診急救中心。為進一步醫(yī)院的醫(yī)療水平，促進醫(yī)院更好發(fā)展，現(xiàn)將招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)普通全日制本科及以上學歷。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲(1978年1月1日以后出生)以下。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)報考人員不受戶籍限制。

(七)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》和《壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;現(xiàn)役軍人不能報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、網(wǎng)絡(luò)報名：從壽光市人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj)下載并如實填寫《壽光市公開招聘工作人員報名表》，將《報名表》發(fā)送至電子郵箱zgk5252345@163.com進行網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：自簡章發(fā)布之日起，至6月24日止。

2、現(xiàn)場確認：網(wǎng)絡(luò)報名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認并通過資格審查，報名方可有效。也可現(xiàn)場直接報名。

現(xiàn)場確認時間：2018年6月25-29日。

現(xiàn)場確認地點：壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院門診大廳一樓東。(圣城東街與永樂路交叉路口)

現(xiàn)場確認注意事項：

(1)報考人員下載打印《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》或《壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(報名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準確，字跡工整。

(2)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時需持《報名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及上述證件復印件各一份進行資格審查。

(3)在職人員報考時需持《報名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、學位證、單位出具的同意報考介紹信(對出具介紹信暫有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供)、工作經(jīng)歷證明、身份證原件及上述證件復印件各一份進行資格審查。

(4)報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)須符合報考崗位專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場確認不得更改。高學歷畢業(yè)生如果符合低學歷崗位專業(yè)等條件可以報考低學歷崗位。每個報考崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1，達不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計劃，碩士研究生以上學歷崗位，可適當放寬。

(5)報考人員原則上應(yīng)由本人辦理報名及確認手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。

(二) 資格審查

成立報考人員資格審查小組，由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

(一) 筆試

筆試實行標準化命題，委托第三方機構(gòu)承辦，成績在壽光市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布。同時公布進入面試范圍的人員名單。

1、筆試內(nèi)容。筆試科目為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和相應(yīng)專業(yè)知識。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管機關(guān)和用人單位根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

2、筆試時間、地點、注意事項等將在報名網(wǎng)站公布。

3、報名時收取筆試考務(wù)費40元。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按報考崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員，碩士研究生以上學歷崗位可適當放寬。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

1、面試主要測試報考人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。

2、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。面試成績當場公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

3、面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。

4、面試考務(wù)費為70元。

總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（責任編輯：李明）