3.公示筆試和面試結(jié)果

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。所有應(yīng)試者總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入體檢人員名單(總成績(jī)相同的，中共黨員優(yōu)先;同為中共黨員的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)，報(bào)經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議審定后，通過學(xué)院網(wǎng)站、公示欄等媒體進(jìn)行公示。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)院人力資源處提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、聘用、待遇、要求

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國(guó)家和河南省事業(yè)單位及學(xué)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度(試用期一年)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。凡招聘專職輔導(dǎo)員崗位的，六年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任其他崗位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。違反紀(jì)律規(guī)定的，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))第八章的相關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院人力資源處 0371-60987693

監(jiān)督電話：

河南省糧食局人事教育處 0371-65683965

河南省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394

原標(biāo)題：河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員(專職輔導(dǎo)員)方案

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）