根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社?2015?55號)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)?2016?4號)規(guī)定，經(jīng)學院黨委會議研究， 2017年我院擬面向社會第二批公開招聘工作人員(專職輔導員)10名。為做好本次公開招聘工作，特制定方案如下：

一、學院簡介

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案的公辦普通類高等職業(yè)，位于河南省鄭州市新鄭市龍湖鎮(zhèn)祥云路1號。學院的主要教育形式為?？茖哟蔚娜罩茖W歷教育，同時開展適應社會需要的其他類型非學歷教育和職業(yè)技能培訓。目前，學院設有糧食工程、機電工程、信息工程、財務會計、貿(mào)易經(jīng)濟、藝術設計、應用外語、基礎部等8個教學單位，開設有糧食工程技術、機電一體化技術、計算機應用技術、會計、電子商務、建筑室內(nèi)設計、空中乘務等33個專業(yè)(方向)，成為以工學、理學、經(jīng)濟學、管理學科為主體，工、理、經(jīng)、管、文、藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)。學院被河南日報報業(yè)評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學院”，被河南省教育廳評為“河南省職業(yè)職業(yè)指導與就業(yè)服務示范單位”、“河南省依法治校示范校”、“特色高職院校建設”項目，被國家人力資源和社會部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”。獲得河南省教育廳人才培養(yǎng)工作水平評估等級。被中共河南省委、河南省人民政府命名為省級文明單位。

二、公開招聘工作組織領導

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院成立以黨委書記、院長為組長，分管副院長、紀委書記為副組長，人力資源處、教學管理處、學生工作處(黨委學生工作部)、學院辦公室、紀委辦公室(監(jiān)察處)等有關部門負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人力資源處負責人兼任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試(筆試、面試)與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘工作人員。

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(二)筆試面試、優(yōu)中選優(yōu)原則;

(三)全面考察、注重實績原則;

(四)嚴格程序、依法辦事原則;

(五)嚴明紀律、監(jiān)督有效原則。

四、招聘崗位、人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員(專職輔導員)10名，有關要求詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2017年第二批公開招聘工作人員(專職輔導員)計劃表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律、法規(guī)和學院《章程》及制度;

3.具有良好的品行和師德;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.全日制本科生及以上學歷;

6.全日制本科生年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生);

7.身心健康。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（責任編輯：李明）