為選拔專業(yè)技術(shù)人才，進一步改善全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)編委會研究同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺實用專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次考核招聘事業(yè)單位急需緊缺實用專業(yè)技術(shù)人才17名，具體招聘崗位詳見《沙坪壩區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺實用專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 具有正常履行職責的身體條件;

4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

6. 年齡計算截止日期為2017年8月24日;應(yīng)聘人員需在報名日期(2017年8月25日)前一天取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等報名所需證件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2017年8月25日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補報。

(二)報名地點

重慶市沙坪壩區(qū)政府二樓人社局辦公室(重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道8號)。

聯(lián)系電話：023-65368201。

(三)報名方式及所需材料

本次招聘實行現(xiàn)場報名。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和其他報考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進行資格審查。

五、考核方式

本次考核招聘只進行面試，免于筆試。

教師崗位面試考核采取說課、試講等方式進行。衛(wèi)生類專技崗位采取病例分析或現(xiàn)場模擬診治等方式進行。文化崗位采取現(xiàn)場聲樂知識測試等方式進行。面試總分值100分，面試成績當場公布。面試合格成績?yōu)?0分，低于60分者，不得確定為體檢人選。對考生單項考核成績評定在90分以上、60分以下的，面試考官須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

因報考人數(shù)較少，未形成競爭的(等額)崗位，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選，并記錄在冊報區(qū)人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知，敬請關(guān)注紅巖人事人才網(wǎng)。

考核總成績=面試成績

考核成績在紅巖人事人才網(wǎng)進行公布

（責任編輯：李明）