2017福建廈門(mén)市圖書(shū)館招聘非編人員公告【招4人】
聯(lián)系人:葉雅云、陳予菁
聯(lián)系電話:0592-5371809
(三)報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《廈門(mén)市事業(yè)單位非在編招聘報(bào)名表》(一式一份),近期1寸正面免冠照片3張,并提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本的原件和復(fù)印件(一式一份)。
(四)資格審核
用人單位在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審核。符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審核的報(bào)名者名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在廈門(mén)市圖書(shū)館網(wǎng)站(http://www.xmlib.net)公布。
四、考試辦法
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
2.筆試由廈門(mén)市圖書(shū)館統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分,筆試成績(jī)合格線為60分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼,否則以“0”分計(jì)。
3.面試由廈門(mén)市圖書(shū)館統(tǒng)一組織。面試滿分為100分,合格線為60分,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力以及所報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
4.綜合總分計(jì)算??荚嚦煽?jī)按筆試和面試各占50%折算成綜合總分。
5.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單,或由面試組織部門(mén)組織他們重新進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢項(xiàng)目為廈門(mén)市職工入職體檢項(xiàng)目,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位組織對(duì)其遵守計(jì)生、是否無(wú)刑事犯罪記錄以及是否與招聘單位存在需要回避等進(jìn)行考核,并查閱其人事檔案,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(四)經(jīng)體檢或考核不符合要求的取消聘用資格。空缺的招聘名額根據(jù)工作需要,可從上合格線人員中按綜合總分從高到低排名順序遞補(bǔ)一次。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)招聘單位根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單。由廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人選簽訂勞動(dòng)合同,合同含試用期一個(gè)月。擬聘人選待遇按廈門(mén)市非在編雇用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)擬聘人選試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格,由廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司解除勞動(dòng)合同。
原標(biāo)題:廈門(mén)市圖書(shū)館2017年招聘非在編雇用人員考試簡(jiǎn)章
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(責(zé)任編輯:李明)
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