體檢結束后，領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

(九)公示、聘用審批。

1.公示。領導小組辦公室根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢與考察結果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經領導小組審定后，在百色人才網進行公示，公示期為5個工作日。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領導小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關材料報縣人事調配工作領導小組審批后，名單報機構編制部門備案，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.簽訂聘用合同。經領導小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理手續(xù)。

4.編制使用及聘用人員待遇。

根據(jù)《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，聘用人員統(tǒng)一按用編人員管理，實行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級機構編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫進行管理，并享受財政核撥的相關經費待遇。用編人員實行同崗同酬，在工齡計算、工資套改等方面享有同等的福利待遇。用編人員依法參加社會保險，依法享受社會保險待遇。

五、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

六、注意事項

(一)本方案具體由那坡縣衛(wèi)生和計劃生育局、那坡縣人力資源和社會局負責解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)其他。

1.報考咨詢電話：

那坡縣衛(wèi)生和計劃生育局 0776-6822669

2.監(jiān)督電話：

那坡縣衛(wèi)生和計劃生育局紀檢組 0776-6822031

那坡縣人力資源和社會局紀檢組 0776-6850110

原標題：那坡縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員公告

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2017年那坡縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位計劃表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

那坡縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

專業(yè)技術人員工作領導小組(代)

2017年6月19日

（責任編輯：李明）