2017廣東廣州市中山大學附屬第一醫(yī)院事業(yè)單位招聘啟事
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(護理崗位按初試成績)。按1:2的比例確定最低分數(shù)線進入面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù))。
面試主要考察招聘崗位所要求的能力、素質(zhì)以及英語表達水平，滿分100分。
3、考試總成績
考試總成績=筆試(護理崗位為初試成績)*30%+面試成績*70%?？偝煽兊陀?0分的，不進入體檢范圍。
(四)體檢
按面試成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。
(五)院長書記辦公會議審批
(六)考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行擬聘用考察，著重審核擬聘人選個人檔案，了解其道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法(含計劃生育)情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
(七)公示
體檢、考察合格者，名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理上報上級主管部門審批手續(xù)。
(八)報上級主管部門審批
(九)聘用
上級主管部門批準后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
2、年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2017年8月31日。學位證書、資格證書必須于2017年6月30日前提交。
3、請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。
4、本次招聘的人員到崗時間預計為2017年9月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
5、因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次替補或調(diào)劑為體檢或考察人選。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)中山二路58號中山大學附屬第一醫(yī)院9號樓3樓人事處人事科
聯(lián)系電話：020-87332678
聯(lián)系人：劉老師、曾老師
監(jiān)督電話：020-87615410(醫(yī)院監(jiān)察部門)
原標題：中山大學附屬第一醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員啟事
點擊下載>>>1-3.zip
1：《中山大學附屬第一醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
2：《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表》
3：《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》
中山大學附屬第一醫(yī)院
2017年6月1日
（責任編輯：李明）
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