根據(jù)宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)學(xué)科發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)公開招聘臨床醫(yī)技崗位編外聘用工作人員。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校專業(yè)碩士研究生或完成規(guī)培的本科生，重點(diǎn)面向臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘編外聘用工作人員64名，均為臨床醫(yī)技類崗位。具體招聘崗位、人數(shù)及資格要求詳見《2026年自主招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1988年4月1日及以后出生”，(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)采取報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在本院官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

發(fā)布之日起至2026年5月15日。

2.報(bào)名要求：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際情況，分批次進(jìn)行線下面試，面試后對(duì)崗位進(jìn)行核減，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.報(bào)名方式：

請(qǐng)?jiān)L問 https://www.zyszfy.cn/job/ 進(jìn)入宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)招聘專欄，在線填寫《招聘資格審查表》，并上傳附件材料。

請(qǐng)?zhí)崆皩⑾铝胁牧蠏呙铻閳D片或PDF格式，統(tǒng)一打包成一個(gè)ZIP壓縮文件(備注名稱為：崗位+姓名)，在填寫審查表時(shí)作為附件一次性上傳。

1.身份證正反面

2.個(gè)人簡歷

3.學(xué)歷、學(xué)位證書

4.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)證書

提示：所有材料須在提交表單時(shí)一次性上傳完畢，請(qǐng)務(wù)必提前完成壓縮操作，避免因多次提交或材料不全影響資格審查。

(三)資格復(fù)審

初審合格者按通知要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面，總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分或70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

按面試成績從高到低1:1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，予以簽訂勞動(dòng)合同，享受本院職工同等及福利待遇，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

研究生學(xué)歷人員特別說明：符合《關(guān)于深入實(shí)施“人才歸宿”行動(dòng)加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干舉措(試行)》的通知》(宿人才〔2023〕3號(hào))文件的人員，除享受上述待遇外，另可享受院級(jí)研究生生活補(bǔ)貼1200元/月，并具備自行向市級(jí)人才驛站申領(lǐng)租房補(bǔ)貼(800元/月)及相關(guān)購房補(bǔ)貼的資格;同時(shí)，優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池管理。

試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格正式聘用，不合格取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

(三)本公告由宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0557-2167519

監(jiān)督電話：0557-2167510。

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2026年自主招聘崗位計(jì)劃表

宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)

(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)

原標(biāo)題:關(guān)于宿州市第四人民醫(yī)院（宿馬醫(yī)院）（浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院） 2026年碩士研究生招聘的公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260420/199756.html

（責(zé)任編輯：李明）