一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性 “三級(jí)甲等醫(yī)院”。2015年醫(yī)院被評(píng)為省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，2015年7月醫(yī)院通過國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審聯(lián)合委員會(huì)評(píng)審，成為大陸通過JCI(第五版)認(rèn)證的規(guī)模的學(xué)術(shù)醫(yī)學(xué)中心，是山東省通過JCI認(rèn)證的大型綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有臨床科室79個(gè)，重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)9個(gè)，開放床位3041張，一級(jí)監(jiān)護(hù)病床254張，2015年門診量256萬人次，出院病人13.3萬人次，手術(shù)總量近8.2萬例次?，F(xiàn)有、省市級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室26個(gè)。為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于做好2016年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯衛(wèi)人函〔2016〕6號(hào))文件要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘中、高級(jí)崗位工作人員162名，其中計(jì)劃招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位147人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1970年11月11日以后出生);高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1965年11月11日以后出生)。

(二)崗位條件

崗位條件均要符合相關(guān)政策規(guī)定的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。(詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表)

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、特快專遞等形式報(bào)名;

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi);

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源處

報(bào)名材料包括：1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件及復(fù)印件;2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)原件，并能夠正常畢業(yè);3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件(介紹信需注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并加蓋單位公章);4.有本人簽名的《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式組織)。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知報(bào)名本人。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

（責(zé)任編輯：李明）