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2016貴州都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告【7名】

為進(jìn)一步實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略,大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺的高素質(zhì)人才,根據(jù)我區(qū)人才需求情況,特制定本簡(jiǎn)章:

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作遵循公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行職位公開(kāi)、自愿報(bào)考、擇智選拔的用人機(jī)制,按照發(fā)布引進(jìn)簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、引進(jìn)單位及人數(shù)

2016年度面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才7名,具體職位見(jiàn)附表。

三、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)單位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制二本普通高校本科及以上畢業(yè)生。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)祖國(guó),品行端正,具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

2、具有符合引進(jìn)職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

3、報(bào)考人員向引進(jìn)單位提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能等其他條件。

4、具備適應(yīng)崗位要求的其它身體條件;

5、年齡在18周歲以上35周歲以下(時(shí)間界定具體以報(bào)名當(dāng)日時(shí)間為界限計(jì)算);

6、具有報(bào)考職位所需專業(yè)的博士研究生或中級(jí)以上職稱的報(bào)考人員可適當(dāng)放寬年齡要求(40周歲以下),具體事宜由都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7、身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得參加急需緊缺人才招聘

1、服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(時(shí)間界定具體以2016年赴省外高校引進(jìn)時(shí)間為界限計(jì)算);

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

5、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9、州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員;

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及資格審查

通過(guò)都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行七個(gè)工作日的信息發(fā)布。

(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

(二)網(wǎng)上報(bào)名:1.考生將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)考職位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配送到都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事科郵箱(dyjjkfqrs@163.com);2. 考生須持本人第二代有效居民身份證或戶口薄原件及復(fù)印件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生須持本人第二代有效居民身份證或戶口薄原件及復(fù)印件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查:每位考生限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)交一寸近期同底彩色免冠照片4張。報(bào)名結(jié)束后由用人單位進(jìn)行資格審查,實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。審查內(nèi)容包括:考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得報(bào)考。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)招聘工作的始終,在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(五)引進(jìn)職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,由都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)行降低比例。

(六)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加引進(jìn)須提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明,“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣級(jí)教育局服務(wù)期滿證明材料。

(七)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間

(責(zé)任編輯:李明)

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