按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關要求，根據(jù)天津市工業(yè)和信息化研究院編制和崗位需求情況,現(xiàn)公開招聘高級專業(yè)技術職務崗位工作人員3人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

天津市工業(yè)和信息化研究院(以下簡稱市工研院)，直屬于天津市工業(yè)和信息化局，加掛天津市節(jié)能中心、天津市工業(yè)和信息化局教育中心牌子，為公益二類事業(yè)單位，經費自理。院共內設7個部門，分別是：辦公室、產業(yè)規(guī)劃研究中心、區(qū)域經濟研究中心、智能制造與兩化融合研究中心、會展及專家服務中心、節(jié)能咨詢中心、綜合咨詢服務中心。

市工研院是國家工信智庫聯(lián)盟成員單位、中國循環(huán)經濟協(xié)會會員單位、天津市工程咨詢協(xié)會會員單位和天津智庫聯(lián)盟成員單位，取得了QSE三體系認證，通過了數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估(DCMM)貫標二級，具備CMA檢驗檢測資質、CCRC信息安全服務資質并擁有多項知識產權。市工研院是天津市工業(yè)經濟聯(lián)合會副會長單位，天津市5G發(fā)展聯(lián)盟、天津工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)聯(lián)盟理事長單位，天津市智慧能源產業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位和天津市碳達峰碳中和產業(yè)聯(lián)盟常務理事單位。

二、招聘崗位

我院2025年擬招聘高級專業(yè)技術職務崗位工作人員3名，崗位及招聘條件詳見《天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級專業(yè)技術職務崗位工作人員公開招聘計劃》(附件1)。

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)，以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準(專業(yè)參考《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》);

5.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;不允許以輔修專業(yè)報考;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.崗位年齡要求，按照《天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級專業(yè)技術職務崗位工作人員公開招聘計劃》招聘條件，即報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;

3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的;

6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、公開招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2025年8月11日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布。

(二)報名

招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日，公告發(fā)布后即可報名，報名時間不少于7個工作日，具體報名截止時間將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布，崗位有效期截止至2025年11月30日。

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員可登錄天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)或天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)了解相應崗位信息，下載并填寫《天津市工業(yè)和信息化研究院應聘申請表》(附件2)，將申請表同相關證明材料電子版壓縮包發(fā)送至郵箱tjgyyrsb@163.com，郵件主題統(tǒng)一格式為“公開招聘-中心-姓名”。證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

2.任職資格證明材料(包括：職稱證書);

3.學歷學位證明材料(包括：畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料);尚未取得學歷學位證書的應聘人員，提供《教育部學籍驗證報告》;

4.反映本人學術水平的各種材料(包括：主持研究項目課題的立項、結項證書報告等，要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執(zhí)筆內容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名)。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

(二)資格審查

我院在應聘人員提交材料的基礎上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)發(fā)布(同時注明參加考核的時間、地點)，未通過網(wǎng)上資格審查人員，不另行通知。

(三)考核

考核采取綜合面試的形式，分初試與復試。初試主要測評應聘人員的個人綜合素質。初試滿分為100分，合格線80分，初試合格人員進入復試;復試主要測評應聘人員的專業(yè)知識與能力，復試滿分為100分，合格線80分，未達到合格線人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

最終考核成績由初試成績與復試成績共同構成，初試成績和復試成績各占50%，初試成績、復試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，于考核結束后7個工作日內在天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)向全體考生公布。

總成績由高到低排序，若總成績出現(xiàn)并列，以復試成績高者優(yōu)先的原則進行排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。對未進入體檢環(huán)節(jié)人員，不另行通知。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員由我院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘人員考試總成績由高到低，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，則按照復試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(五)考察

考察工作由我院組織實施。對考察對象進行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘人員考核總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照復試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(六)公示

 擬聘用人員將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(https://www.tjiiti.org.cn)進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

 (七)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定進行備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，我院可根據(jù)實際情況，依據(jù)應聘人員考核總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等程序，但依次遞補不超過兩次，若依次遞補人員總成績出現(xiàn)并列時，則按照復試成績高者優(yōu)先的原則。

擬聘人員需在公示后2個月內辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

四、紀律與監(jiān)督

1.我院公開招聘工作實行回避制度，具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號執(zhí)行。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。

3.嚴守招聘紀律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事宜

因不可抗力因素，出現(xiàn)需要對公開招聘工作安排進行調整的情況，會在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調整信息。

未盡事宜由天津市工業(yè)和信息化研究院最終解釋為準。

咨詢電話(人事教育部)：022-28229696轉8051;

監(jiān)督電話(紀檢工作部)：022-28229696轉8234。

(咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00) 

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1.天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級專業(yè)技術職務崗位工作人員公開招聘計劃

2.天津市工業(yè)和信息化研究院應聘申請表

 天津市工業(yè)和信息化研究院

                       2025年8月11日

原標題:天津市工業(yè)和信息化研究院2025年高級專業(yè)技術職務崗位工作人員公開招聘實施方案

文章來源:https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2025n/202508/t20250807_7107543.html

（責任編輯：李明）