2016湖北省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考編制和職位計(jì)劃申報(bào)通知
為做好我省2016年度省、市、縣、鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考工作,現(xiàn)就編制和職位計(jì)劃申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持面向社會(huì)招錄公務(wù)員,堅(jiān)持注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,堅(jiān)持完善基層公務(wù)員錄用制度,適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)入門檻,為各級(jí)機(jī)關(guān)選拔德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)需要、人崗匹配的公務(wù)員。
二、申報(bào)范圍
全省2016年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員實(shí)行四級(jí)聯(lián)考,凡需補(bǔ)充人員的各級(jí)七類機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位),在有編制空缺和職位需求的前提下,可按規(guī)定程序申報(bào)計(jì)劃。 全省法院法官助理、檢察院檢察官助理、公安機(jī)關(guān)人民警察的招錄計(jì)劃按照中央改革精神和要求申報(bào)。
三、申報(bào)程序
(一)招錄用編計(jì)劃申報(bào)程序:
1.省直單位填寫(含省以下垂直管理系統(tǒng))《湖北省省直部門2016年度考試錄用公務(wù)員用編計(jì)劃申報(bào)表》(見(jiàn)附件1)報(bào)省編辦。
2.各地招錄用編計(jì)劃實(shí)行逐級(jí)申報(bào),由各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門匯總后填寫《湖北省市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)2016年度考試錄用公務(wù)員用編計(jì)劃申報(bào)表》(見(jiàn)附件2),逐級(jí)報(bào)省編辦。 各地各單位須在有空編的前提下申報(bào)招錄用編計(jì)劃。未經(jīng)審核或超用編計(jì)劃招錄公務(wù)員的,各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門不得辦理上編和實(shí)名制登記手續(xù)。招錄用編計(jì)劃申報(bào)時(shí)間截止2016年1月31日止,逾期不再受理。省編辦將在各地各部門申報(bào)用編計(jì)劃后10個(gè)工作日內(nèi)批復(fù)。
(二)職位計(jì)劃申報(bào)程序
1.省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng))填寫《2016年度湖北省考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱《職位計(jì)劃表》),將電子和計(jì)劃表按照職責(zé)分工分別報(bào)省委組織部和省公務(wù)員局審定(需附編制部門批準(zhǔn)的用編計(jì)劃)。
2.各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和縣(市、區(qū))的《職位計(jì)劃表》和《2016年度湖北省考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃匯總表》(見(jiàn)附件4),由市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門審核匯總后,將電子和計(jì)劃表和匯總表按照職責(zé)分工分別報(bào)省委組織部和省公務(wù)員局審定(需附編制部門批準(zhǔn)的用編計(jì)劃)。 各地各單位職位計(jì)劃實(shí)行網(wǎng)上在線申報(bào)審核,申報(bào)截止時(shí)間為2015年2月20日,逾期不再受理。省公務(wù)員主管部門將在10個(gè)工作日內(nèi)審核。
四、招錄職位設(shè)置
(一)招錄職位 招錄職位設(shè)置要明確具體崗位和職務(wù)層次,如財(cái)會(huì)科員、辦公室主任科員及以下。各地、各單位要結(jié)合發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)工作對(duì)人才的需求情況做好職位分析,按照能力席位標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)設(shè)置招錄職位??h、市、區(qū)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道單位(以下簡(jiǎn)稱縣鄉(xiāng)單位)在設(shè)置招錄職位時(shí),縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門要充分聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn),根據(jù)法律政策規(guī)定和縣鄉(xiāng)單位的實(shí)際需求設(shè)置招錄職位及資格條件;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位設(shè)置,也可以縣(市、區(qū))為單位設(shè)置。
(二)職位描述 職位描述要清晰、明確,重點(diǎn)闡明職位特點(diǎn)、性質(zhì)、要求、主要工作內(nèi)容、工作環(huán)境等,字?jǐn)?shù)不超過(guò)100字??稍诼毼幻枋鲋忻鞔_崗位性別適應(yīng)性,引導(dǎo)考生合理報(bào)考,工作性質(zhì)較適合男性或女性的職位可表明適合男性或女性,并做好相關(guān)說(shuō)明。各招錄單位要用好“職位描述”和“備注”,表述清楚招錄職位的各方面情況。
(三)招錄對(duì)象
1.省直單位除特殊職位外,全部招錄具有2年及以上基層工作經(jīng)歷人員;市州單位對(duì)工作經(jīng)歷可不作要求;縣鄉(xiāng)單位不得對(duì)工作經(jīng)歷和年限提出限制性要求。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可設(shè)置部分職位定向本縣(市、區(qū))村(社區(qū))干部考錄,納入“四級(jí)聯(lián)考”工作一并組織實(shí)施。定向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位由縣(市、區(qū))黨委組織部會(huì)同人社局(公務(wù)員局)統(tǒng)籌設(shè)置。
3.各地應(yīng)設(shè)置相應(yīng)比例的職位計(jì)劃定向招錄服務(wù)期滿并考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計(jì)劃(含“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員以及退役的大學(xué)生士兵。各級(jí)民政、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、計(jì)生、扶貧、共青團(tuán)、征兵辦等部門應(yīng)當(dāng)設(shè)置一定職位計(jì)劃專門用于招收上述相應(yīng)項(xiàng)目人員??h鄉(xiāng)單位(以縣為單位統(tǒng)籌核算)原則上設(shè)置不少于15%的計(jì)劃專門用于招收上述項(xiàng)目人員,達(dá)不到規(guī)定比例的縣市,其招錄職位計(jì)劃方案不予審核通過(guò)。
4.武陵山、大別山、秦巴山、幕阜山連片特困地區(qū)所屬縣(市、區(qū)),以及其他國(guó)貧、省貧縣(市、區(qū))可拿出部分職位面向本縣(市、區(qū))和相鄰縣(市、區(qū))的戶籍人員或生源招錄,比例不超過(guò)本縣(市、區(qū))招錄職位計(jì)劃的三分之一。
5.民族自治地方(恩施州、長(zhǎng)陽(yáng)縣、五峰縣及其他地方少數(shù)民族自治鄉(xiāng))可以設(shè)置一定職位面向本地的少數(shù)民族報(bào)考者,比例不超過(guò)本縣(市、區(qū))招錄職位計(jì)劃的三分之一。對(duì)限制戶籍(生源)或限制少數(shù)民族報(bào)考的政策,上述第4項(xiàng)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)所屬的民族自治地方可根據(jù)實(shí)際需求選擇其中一項(xiàng)設(shè)置,兩項(xiàng)政策不得在一個(gè)職位中同時(shí)使用。
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職人民武裝干部的職位計(jì)劃,由各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門會(huì)同縣(市、區(qū))人民武裝部確定,省公務(wù)員主管部門將視全省招錄計(jì)劃申報(bào)情況,決定是否組織實(shí)施。“招錄職位”寫明為“××鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專武干部科員職位”,不得限定基層工作經(jīng)歷和特定招錄對(duì)象,在“備注”中明確“同等條件下,退役的大學(xué)畢業(yè)生士兵,須進(jìn)行專業(yè)科目考試”。
7.各地、各單位可根據(jù)本地、本行業(yè)對(duì)緊缺人才的需求,設(shè)置相應(yīng)的職位專門用于招錄具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷或碩士、博士學(xué)位的人員,也可設(shè)置相應(yīng)的職位招錄專業(yè)具有稀缺性的人員。在“備注”中明確“黨政緊缺人才”和優(yōu)惠政策。黨政緊缺人才職位由各地黨委組織部會(huì)同人社局(公務(wù)員局)統(tǒng)籌設(shè)置,也可由各招錄單位根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置。
8.為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),市(州)及以下的單位可設(shè)置面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄的職位。
9.省、市(州)兩級(jí)單位可根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要,設(shè)置部分職位定向遴選我省省委組織部統(tǒng)一招考派遣的選調(diào)生。
(責(zé)任編輯:李明)
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